一、指导思想
二、时间安排
三、职数配备、任职条件和要求
（一）职数配备
（二）任职条件和要求
四、方法步骤
（一）前期准备
（二）部署启动
（三）宣传动员
（四）确定人选
1.制定办法
2.村党员和群众推荐
3.确定初步人选
4.确定考察人选
5.确定预备人选
6.请示批复
7.纪律承诺
（五）大会选举
五、相关要求
珊瑚镇村（居）党组织换届工作方案
2021年1月上旬，我镇将统一进行村（居）党组织换届。根据市委组织部的部署和换届相关工作要求，为进一步扩大农村基层民主，加强村党组织领导班子建设，激发基层党员干部的工作干劲和热情，为全镇经济和社会发展提供组织保证，经镇党委研究，特制定珊瑚镇村（居）党组织换届选举工作方案如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作条例》和市委《关于做好全市村（社区）“两委”换届工作的实施意见》为依据，通过换届，进一步发扬党内民主，扩大群众的知情权和参与权，真正把政治素质好、有带头创业致富和带领群众创业致富本领、热心为群众服务的优秀共产党员选拔进村（居）党组织班子，增强村级党组织的凝聚力、战斗力和影响力，为推动珊瑚高质量发展提供坚强有力的政治和组织保证。
二、时间安排
村（居）党组织换届工作时间从2020年11月开始至2021年1月底完成。
三、职数配备、任职条件和要求
（一）职数配备
村（居）党组织委员会成员的配备，坚持以精干、高效、调优、配强为原则，根据人口、经济发展规模和党员数量的实际情况确定，原则上不突破规定职数（党委建制的委员职数一般为7人，党总支和支部建制的委员职数一般为5人，规模较大、党员群众人数较多的，职数可适当增加1-2人，具体职数根据核定职数和实际情况确定）。全面实行村（居）“两委”班子成员交叉任职，鼓励引导村（居）党组织成员依法参选村（居）民委员会成员，每个村（居）“两委”班子成员中至少要有1名35岁以下年轻同志，每个村（居）“两委”班子成员中至少各有1名女性成员。
（二）任职条件和要求
本次换届本着“调优结构，配强班子”的原则。
对村党（居）党组织委员任职条件和要求具体规定如下：（1）思想政治素质好，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，严守党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策。（2）道德品行好，公道正派、遵纪守法、勇于负责、敢于担当，自身形象好。（3）发展本领强，有见识、有头脑、有闯劲，能够带领群众共创美好生活。（4）治理能力强，有一定组织协调能力，善于做群众工作和处理复杂矛盾。（5）服务能力强，有较强的宗旨意识和奉献精神，对群众有感情，热心为群众办实事办好事。对于提名的年龄要求，村（居）党组织书记原则上男年满57周岁（计算时间截至2020年12月，下同）、女年满52周岁的，一般不继续提名。新提名的人选一般应在45周岁以下，具备大专以上文化程度。
有以下情形之一者，不能担任村（居）党组织班子成员：触犯刑律受过法律制裁、涉黑涉恶、煽动群众扰乱公共秩序、参加非法宗教活动、宗族宗派思想严重、阻扰和破坏选举、群众口碑差。
四、方法步骤
（一）前期准备
村（居）召开专题会议，学习市委《关于做好全市村（社区）“两委”换届工作的实施意见》。镇党委对现任“两委”班子运转和班子成员履职情况开展调查摸底、考察测评。结合调研考察，对各村（居）选情进行分析研判，集中整顿矛盾问题集中、群众反映突出、班子软弱涣散的村（居）党组织。同时，组织相关办、局对村（居）干部进行经济责任审计。
（二）部署启动
镇党委认真谋划，制定村（居）党组织换届工作方案，成立换届工作领导小组和指导小组，并召开全镇动员会议，全面部署村（居）党组织换届选举工作。村（居）党组织召开全体委员会议，研究开展换届有关事宜，与镇党委沟通后，报送召开党员大会的请示。根据镇党委批复要求，村（居）党组织召开全体委员会议，研究党员大会的筹备事项，明确宣传动员、酝酿推荐候选人预备人选、起草工作报告、准备会议材料、组织党员选举等工作任务。
（三）宣传动员
