区税务局机关第一党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告（2）VIP免费

区税务局机关第一党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

根据会议安排，现将本人2025年度担任X市XX区税务局机关第一党支部书记，履行抓基层党建工作第一责任人职责的情况报告如下，不当之处，恳请各位领导、同志们批评指正。

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神承上启下的关键之年，也是税务系统深化改革、服务发展、优化治理的攻坚之年。一年来，在区局党委的坚强领导和机关党委的有力指导下，我始终牢记支部书记的第一责任，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，锚定“党建引领铸税魂、深度融合促发展”的工作主线，团结带领支部全体党员，聚焦主责主业，勇于担当作为，着力推动支部党建工作与税收中心工作深度融合、同频共振，为高质量完成各项税收改革发展任务提供了坚强的政治保证和组织保证。

一、2025年度抓党建工作主要履职情况

（一）聚焦政治引领，筑牢绝对忠诚的思想根基

始终将党的政治建设摆在首位，教育引导支部全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保税收工作始终沿着正确政治方向前进。

1.强化理论武装，把稳思想之舵。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务。严格执行“第一议题”制度，全年组织支委会、党员大会、党小组会“第一议题”学习45次，重点学习习近平总书记关于税收工作、经济工作、全面从严治党等重要论述和重要指示批示精神。组织专题学习研讨32次，围绕“税收现代化服务中国式现代化”、“优化税收营商环境”、“落实结构性减税降费政策”等主题深入交流，推动党的创新理论入脑入心、指导实践。全年组织集中学习40次，覆盖党员600余人次，确保理论学习无死角、全覆盖。

2.严肃政治生活，锤炼党性修养。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。全年主持召开支委会16次，研究部署支部重要工作；召开党员大会5次，传达上级精神，讨论决定重大事项；指导各党小组召开会议14次，确保组织生活规范有序。带头并组织支部委员讲授专题党课6次，内容涵盖党的创新理论、党章党规党纪、税收改革发展形势等。高质量召开年度组织生活会和开展民主评议党员工作，会前广泛征求意见建议68条，会上严肃开展批评与自我批评，查摆问题35项，制定整改措施42条，达到了“团结—批评—团结”的目的。

3.传承红色基因，砥砺初心使命。充分利用本地红色教育资源，组织支部党员赴革命纪念馆、烈士陵园等红色教育基地开展“赓续红色血脉、担当兴税重任”主题党日活动4次。通过现场教学、重温入党誓词、聆听革命故事、交流心得体会等形式，引导党员干部感悟初心使命，汲取奋进力量。结合庆祝建党104周年，组织开展“党旗在税收一线高高飘扬”系列活动，评选表彰支部“党员先锋岗”8个、“学习标兵”5名，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

（二）聚焦强基固本，锻造坚强有力的战斗堡垒

牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，着力把支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

1.推进支部标准化规范化建设。对标《中国共产党支部工作条例（试行）》和上级党组织关于党支部建设的标准要求，制定并落实《第一党支部标准化规范化建设年度计划》。优化支部组织架构，根据科室职能和党员分布，科学划分3个党小组，选优配强党小组长。统一规范“三会一课”记录、主题党日活动方案、党员积分管理台账等基础资料。建立支部工作月度清单、季度自查、年度评议机制，全年开展支部工作自查自纠4次，整改问题22项。严格规范党费收缴、使用和管理，做到按时足额、公开透明。

2.加强党员教育管理监督。严把党员发展入口关和政治关，全年发展预备党员2名，均为业务骨干；按期转正党员3名。全面推行党员积分量化管理，将党员参加组织生活、理论学习、岗位贡献、志愿服务、遵规守纪等情况量化积分，作为评先评优、年度考核的重要依据，全年评选积分优胜党员10名。加强党员日常监督管理，常态化开展谈心谈话120余人次，及时了解党员思想动态，帮助解决实际困难。对个别党员存在的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话6人次，抓早抓小、防微杜渐。

3.打造高素质专业化队伍。坚持把政治标准放在首位，配合区局党委做好干部选拔任用工作，全年向区局党委推荐优秀年轻干部5名。实施“双培养”工程，努力把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，全年有4名业务能手发展为入党积极分子，6名党员成长为科室业务带头人。搭建党员作用发挥平台，在落实减税降费政策、优化纳税服务、推进智慧税务建设等重点工作中，成立以党员为骨干的“攻坚突击队”4支，设立“党员示范窗口”6个，引导党员在急难险重任务中冲锋在前、担当作为。

（三）聚焦融合赋能，服务税收改革发展大局

坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，积极探索党建与税收业务深度融合的有效路径，把党建工作成效转化为推动税收事业发展的强大动力。

1.推动党建与政策落实深度融合。在落实大规模减税降费、新的组合式税费支持政策等重大任务中，坚持党建引领，组织支部党员先学一步、深学一层。全年开展“政策解读党员先行”专题学习会12次，举办“送政策上门、解企业难题”党员志愿服务活动15次，深入企业200余家，精准推送政策，辅导解决问题180余个，确保各项税费优惠政策直达快享、落地生根。支部党员牵头撰写的《关于行业税费政策落实情况的调研报告》获区局领导肯定。

2.推动党建与纳税服务深度融合。深化“便民办税春风行动”，将党建工作要求融入服务规范。在办税服务厅设立“党员先锋岗”，推行“党员亮身份、服务亮承诺、工作亮标准”，带头落实“首问责任制”、“限时办结制”、“延时服务”等便民举措。组织开展“优化营商环境，党员在行动”主题活动，支部党员带头参与“走流程、听建议”活动8次，收集并推动解决纳税人缴费人急难愁盼问题45项。依托电子税务局、征纳互动平台，党员骨干带头组建线上服务团队，提供“7×24小时”智能咨询辅导，纳税人满意度持续提升。

3.推动党建与征管改革深度融合。在推进智慧税务建设、深化税收征管改革等重点改革任务中，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。组织党