公司党委书记在2025年度党（总）支部书记述职评议会上的讲话VIP专享

公司党委书记在2025年度党（总）支部书记述职评议会上的讲话

同志们：

今天我们召开X公司2025年度党（总）支部书记述职评议会，主要目的是通过“述、问、评、测”的方式，全面检验过去一年各党（总）支部书记抓党建工作的成效与不足，进一步压紧压实基层党建责任，确保全面从严治党要求在公司落地生根。刚才，各位书记紧扣年度党建重点任务，实事求是地汇报了履职情况，坦诚剖析了问题短板，明确了改进方向。大家的述职准备充分，内容实在，既展示了成绩亮点，也反映了差距不足。相互点评环节，同志们开门见山，交流了经验，凝聚了共识。总体来看，这次会议开得很成功，达到了预期效果，是一次对全年党建工作的“集中检阅”，也是一次直面问题的“把脉会诊”，更是一次激发动力的“重整行装”。

过去一年，在上级党组织的坚强领导下，公司各党（总）支部和广大党员干部紧紧围绕中心工作，履职尽责、担当作为，推动公司党的建设取得了新进展、新成效。政治建设更加有力，理论武装持续深化，基层组织基础不断夯实，正风肃纪纵深推进，党建与业务融合展现了新作为。这些成绩的取得，是上级党组织正确领导的结果，更是各位书记和全体党员干部职工共同努力、辛勤付出的结果。在此，我代表公司党委，向大家的辛勤工作表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到工作中存在的薄弱环节。比如，有的支部政治功能发挥还不够充分，围绕中心、服务大局的切入点找得还不够准；有的支部组织生活形式略显单一，吸引力和感染力有待提升；有的领域党建与业务工作“两张皮”的现象依然存在，融合的深度和广度还需拓展；个别党员先锋模范作用发挥还不够突出，等等。这些问题，需要我们在今后的工作中高度重视，切实加以解决。

2026年是实施“十四五”规划的关键一年，也是公司推动高质量发展、深化改革转型的重要一年。面对新形势、新任务、新要求，加强和改进党的建设，发挥好党组织的政治核心和战斗堡垒作用，比以往任何时候都更加重要和紧迫。下面，结合大家的述职和公司党委的要求，我讲四个方面的意见。

一、把舵定向，政治领航铸忠魂

党建工作说到底是政治工作，必须把政治建设摆在首位，作为根本性建设紧抓不放。这就好比大海航行靠舵手，只有把稳政治方向之舵，我们的事业才能乘风破浪、行稳致远。当前，国内外环境深刻变化，各种思潮相互激荡，越是这个时候，越需要我们保持强大的政治定力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保公司发展的正确航向。

（一）要深化理论武装，筑牢思想根基。政治上的坚定源于理论上的清醒。要把学习党的创新理论作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习领会党中央的最新精神和决策部署，特别是关于经济社会发展、国资国企改革、科技创新自立自强等方面的重要论述和指示要求，做到学思用贯通、知信行统一。要创新学习方式，不能总是“老一套”，可以运用好专家辅导、现场教学、专题研讨、线上平台等多种形式，增强学习的吸引力和实效性，真正让党的创新理论入脑入心，成为指导我们实践、推动工作的强大思想武器。

（二）要提升政治能力，把准方向大局。作为党的干部，特别是党组织书记，必须练就一双政治慧眼，善于从政治上分析问题、把握大局。要时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要坚决防止和克服“政治虚无主义”的错误倾向，处理具体业务工作时，要多想一层、看远一步，思考其可能带来的政治影响，确保各项工作既不偏离航向，又能有效服务中心任务。要严肃党内政治生活，用好批评和自我批评武器，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断净化优化政治生态。

（三）要狠抓贯彻落实，确保政令畅通。“两个维护”不是口号，而是要体现在坚决贯彻落实党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。对公司党委作出的决策、部署的任务，各党（总）支部要闻令而动、坚决执行，绝不能打折扣、搞变通、做选择。要建立健全贯彻落实的督查督办机制，确保各项重大决策部署在公司不悬空、不掉线，最终落地见效。要引导广大党员干部在关键时刻、重大任务面前，能够挺身而出、冲锋在前，用实际行动诠释对党的忠诚。

二、强基固本，组织塑形增活力

根深才能叶茂，本固方可枝荣。党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，是党全部工作和战斗力的基础。基础不牢，地动山摇。我们必须树立大抓基层的鲜明导向，把抓基层、打基础作为长远之计和固本之策，努力把每个基层党组织都建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

（一）要推进标准化规范化，建强战斗堡垒。标准化规范化是提升基层组织力的重要抓手。要持续巩固深化党支部标准化规范化建设成果，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，确保规定动作不走样、自选动作有特色。要探索建立可量化的支部工作考评标准，让支部工作抓什么、怎么抓、抓到什么程度，都有清晰的标准可循。要重视支部阵地建设，按照“六有”标准（有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度）建好用好党员活动室，使其真正成为党员学习交流、开展活动的重要平台。要针对个别支部存在的软弱涣散问题，精准施策，加大整顿力度，促进后进赶先进、中间争先进、先进更前进。

（二）要建强骨干队伍，发挥“头雁”效应。支部书记是基层党组织的“领头雁”，其素质能力直接关系到支部建设的质量。要实施“头雁”工程，加强对党（总）支部书记的选拔、培养、管理和监督，把那些政治强、业务精、作风好、热爱党务工作的优秀党员选拔到支部书记岗位上来。要加大培训力度，通过集中轮训、实务培训、外出观摩、经验交流等多种方式，着力提升支部书记的履职能力，使他们真正成为懂业务、精党建、会管理的行家里手。要关心关爱支部书记，为他们开展工作创造良好条件，激发他们干事创业的内生动力。

（三）要激活党员细胞，永葆先进本色。党员是党的肌体的细胞，细胞有活力，肌体才健康。要严把党员发展“入口关”，坚持政治标准，严格发展程序，注重在科研骨干、技术能手、青年优秀人才中发展党员，不断优化党员队伍结构。要加强党员教育管理，探索建立党员积分管理、设岗定责等制度，引导党员在各自岗位上创先争优、发挥作用。要健全党内关怀帮扶机制，及时了解党员思想动态和实际困难，帮助解决后顾之忧，增强党员的归属感和荣誉感。要搭建党员发挥作用的平台，深入开展“党员责任区”“党员示范岗”“党员突击队”等活动，鼓励党员在急难险重任务中亮身份、作表率、比贡献。

（四）要打造特色品牌，激发内生动力。基层党建要有活力，必须避免“千篇一律”，要鼓励各支部结合实际打造具有自身特色的党建品牌。可以围绕本单位中心任务、业务特点、队伍状况，精