一、筑牢思想根基
(一)要深化政治引领
(二)要强化理论武装
(三)要坚守初心使命
二、织密监督网络
(一)要聚焦关键少数
(二)要瞄准重点领域
(三)要创新监督方式
三、培育廉洁文化
(一)要加强警示教育
(二)要弘扬新风正气
(三)要建强宣传阵地
四、健全制度体系
(一)要完善决策机制
(二)要健全内控机制
(三)要强化问责机制
纪委书记在第一季度警示教育大会上的约谈讲话
同志们:
刚才,大会传达了上级重要精神,听取了党委工作报告,签订了党建责任书,观看了警示教育片,通报了典型案例。这次会议既是一次回顾总结、部署工作的例会,更是一次深化全面从严治党、推进清廉医院建设的动员会。根据会议安排,下面我代表医院纪委进行集体约谈,主要讲四个方面的意见。
一、筑牢思想根基,把稳政治方向之舵
思想是行动的先导,方向是行动的坐标。只有从思想根源上筑牢防线,才能确保行动不偏向、不迷航。当前,医药领域反腐败斗争形势依然严峻复杂,我们必须把政治建设摆在首位,让理想信念的明灯永远闪亮,让纪律规矩的刻度格外分明。
(一)要深化政治引领,做到“两个维护”不动摇。政治是统领,是灵魂。医院是治病救人的场所,更是践行党的宗旨、服务人民群众的重要窗口。全体党员干部必须深刻认识到,医疗卫生工作具有鲜明的政治属性,每一项诊疗活动、每一次服务行为都蕴含着政治要求。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保党的路线方针政策在医院不折不扣得到落实。要坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行,杜绝“七个有之”,做到“五个必须”,使医院始终成为巩固党的执政基础的坚强阵地。
(二)要强化理论武装,补足“精神之钙”不懈怠。理论上的成熟是政治上坚定的基础。面对各种诱惑和考验,只有理论上的清醒,才有行动上的自觉。要坚持把理论学习作为终身任务,系统学习党章党规党纪,学习宪法法律法规,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。要紧密结合医疗卫生行业特点和医院工作实际,重点学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》等法规制度,清楚哪些能做、哪些不能做,做了以后会有什么后果,真正做到学思用贯通、知信行统一。要创新学习形式,不能停留在读报纸、念文件的老套路上,要运用好案例教学、现场体验、互动研讨等方式,增强学习的吸引力和实效性,让纪律规矩内化于心、外化于行。
(三)要坚守初心使命,践行“为民服务”不停步。我们的初心和使命,就是为人民健康服务。忘记了初心,就会失去方向、偏离轨道。要经常进行思想政治体检,拿人民群众的新期待来透视,同先辈先烈、先进典型来对照,不断叩问初心、守护初心。要牢固树立以人民健康为中心的发展思想,把解决群众“看病难、看病贵”问题作为工作的出发点和落脚点,下大力气整治群众身边的不正之风和腐败问题。要深刻认识到,收受“红包”、“回扣”等行为,不仅是违纪违法问题,更是对患者信任的践踏、对医者形象的玷污。每一位医务工作者都要珍视职业荣誉,弘扬崇高职业精神,用精湛的技术和温暖的服务回报患者的托付,努力担当群众健康的“守门人”。
二、织密监督网络,提升精准防控之效
监督是权力正确运行的根本保证,没有监督的权力必然导致腐败。医院的权力运行涉及人、财、物等多个关键环节,必须构建起严密有效的监督网,让权力在阳光下运行,让腐败无处藏身。
(一)要聚焦关键少数,管好“领头雁”。领导干部是“关键少数”,其用权行为具有强烈的示范效应和导向作用。必须紧盯医院领导班子成员、科室负责人、重点岗位人员等“关键少数”,加强对履行管党治党责任、执行民主集中制、廉洁用权等情况的监督。要完善对“一把手”的监督机制,通过述责述廉、谈心谈话、巡视巡察、经济责任审计等方式,促使各级领导干部带头遵守党纪国法,自觉接受监督,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要严格执行领导干部个人有关事项报告制度,规范配偶、子女及其配偶经商办企业行为,防止利益冲突,杜绝以权谋私。
(二)要瞄准重点领域,守住“风险点”。医药购销、工程建设、药品器械采购、医保资金使用等都是腐败问题易发多发的重点领域。必须坚持问题导向,精准识别风险点。要深挖细查药品耗材回扣、欺诈骗保、过度医疗等顽瘴痼疾,开展专项治理,加大查处力度。要加强对高值医用耗材、大型医疗设备采购使用的监管,推行“清廉查房”等模式,将监督触角延伸到临床一线,不仅关注患者的病情治疗,也关注医疗行为的规范廉洁。要运用信息化手段,对药品处方、耗材使用、医保结算等进行动态监测和分析预警,实现智能监督,让数据“说话”,及时发现苗头性、倾向性问题。
(三)要创新监督方式,用好“探照灯”。监督不能浮于表面,要敢于较真碰硬,直击要害。要综合运用日常监督、专项检查、巡视巡察、信访受理等多种方式,形成监督合力。要积极推行“提问式”约谈,让“红脸出汗”成为常态,对发现的问题早提醒、早告诫、早纠正。要畅通群众监督渠道,公开监督举报电话、邮箱,认真处理每一件信访举报,做到件件有回音、事事有着落。要重视舆论监督,对网络舆情反映的问题及时核查回应。要学习借鉴“清廉医院”创建中“清廉医角”、“廉洁微党课”等好做法,让





