机关党员干部通用版《榜样10》心得体会观后感！星火成炬映征程VIP专享

星火成炬映征程——观看《榜样10》专题节目心得体会

近期集中观看《榜样10》专题节目，内心久久难平。节目以真实可感的事迹、直抵人心的讲述，呈现了一批立得住、叫得响、传得开的先进典型，也让“信仰从何而来、担当因何而生、初心归于何处”这些命题，落在每名党员的心头、落在每项工作的坐标里。榜样最动人的地方，不在宏大叙事，而在日常坚守；不在豪言壮语，而在踏实行动。他们用一生回答了一件事：共产党人的底色，从来不是“说得漂亮”，而是“做得扎实”；不是“风头无两”，而是“风雨无惧”。作为机关党员干部，学习榜样不能停留在“看一看、感动一下”，关键要落实到“照一照、改一改、干一干”，在对标中校准方向、在自省中淬炼作风、在实践中交出答卷。

一、举旗铸魂，立根固本初心如磐

（一）学思贯通强根脉

节目最先叩击内心的，是榜样身上那种“站得稳”的底气。底气来自哪里？来自理论清醒、方向清醒、立场清醒。越是长期坚守在一线的人，越能体会到：没有思想上的“定盘”，行动就容易漂；没有理论上的“根脉”，实践就容易散。榜样之所以能在复杂环境中不迷航、在艰难局面中不松劲，本质上是把党的创新理论学进去了、悟透了、用活了，真正做到遇事先看大局、落笔先对方向、推进先守规矩。

机关工作事务繁杂、节奏紧凑，容易出现“学在表面、用在口头”的偏差：会议参加不少、笔记写得不少，但在学深悟透、融会贯通上还存在差距。学习榜样，就是提醒自己把理论武装当成终身课题，沉下心读原著、学原文、悟原理，结合岗位职责理解政策逻辑、结合具体工作研究落实路径，让学习不止停留在“知道”，而是沉淀为“能力”；不止停留在“会说”，而是转化为“会干”。

（二）对标对表明方向

榜样是一面镜子，照见追求，也照见差距。对机关党员干部而言，对标不是“抬头仰望”，而是“低头校准”：校准政治方向、校准工作标准、校准纪律底线。榜样身上最鲜明的特质，是对党忠诚不含糊、对人民负责不含糊、对事业执着不含糊。他们把组织交办的任务当作必须完成的使命，把群众的期盼当作不能辜负的托付，把岗位的职责当作不可松懈的担当。

反观日常工作，有时会出现一种“惯性”：按流程推进、按惯例办理、按经验判断，看似四平八稳，实则容易满足于“差不多”。而榜样提醒我们：机关工作看的是政治站位、看的是落实力度、看的是结果成色。材料写得再好，落不了地就是空；协调做得再顺，解决不了问题就是虚。对标榜样，就要在工作中主动问自己几个问题：这项任务对应的政治要求是什么？这项工作最终要解决什么问题？群众能否感受到变化？这些追问，就是对表对标的“方向盘”。

（三）躬身践行见真章

信仰的力量，最终要回到行动中来。节目里那些长期坚守、默默奉献的人，往往没有惊天动地的宣言，却有一以贯之的选择：该做的事不拖、该扛的责不推、该守的线不碰。他们用实践证明：党性不是写在纸面上的“高标准”，而是落实到每一次抉择、每一处细节、每一段坚持里的“硬约束”。

机关干部学习榜样，就要把“忠诚”落实在执行上，把“担当”落实在落实上，把“初心”落实在服务上。该推进的工作不找借口、该协调的难题不绕着走、该扛起的责任不往外推。把该做的每一件小事做到位，把该守的每一条规矩守到底，才是真正的躬身践行，才是经得起检验的“真章”。

二、攻坚克难，迎难而上勇毅前行

（一）重任面前不退让

榜样之所以成为榜样，往往不是因为一路坦途，而是因为在重任面前挺身而出。越是急难险重，越能见胆识、见境界、见担当。他们身上那股“不退让”的劲头，不是逞强，而是一种责任感驱动的本能：知道这件事总得有人干，知道这个关口必须有人守，知道这份担子不能落在人民身上。

机关工作同样不缺“重任”，只是表现形式不同：有的是改革推进中的硬任务，有的是矛盾化解中的急事项，有的是督查整改中的关键点。面对这些任务，最忌讳“绕一绕、拖一拖、躲一躲”。学榜样，就要在关键时候站出来，在吃劲阶段顶上去，在复杂局面撑得住——不以困难为借口，不以繁忙为理由，不以条件不足为托辞，做到任务来了敢接、节点到了敢冲、问题摆在面前敢解。

（二）难题面前不绕行

攻坚不是靠热血一冲，而是靠方法推进。榜样身上常见一种能力：把难题拆开、把路径理顺、把力量组织起来，让复杂问题可解、让硬骨头可啃。机关工作也一样，越是牵涉面广、链条长、协同多的事项，越要讲究章法。没有章法，就容易“安排很满、进展很慢”；没有抓手，就容易“开头热闹、后续乏力”；没有闭环，就容易“发文不少、落地不多”。

不绕行，关键在敢于直面问题、善于精准破题：能盯住关键环节，敢抓主要矛盾；能拆分任务清单，压实责任链条；能强化过程管控，确保有始有终。把难题当课题，把压力当动力，把瓶颈当突破口，才能在攻坚中打开局面，在推进中形成声势。

（三）标准面前不松劲

工作推进有速度，成果才有厚度；标准守得住，成效才站得住。榜样最值得学习的一点，就是对标准近乎苛刻：该严谨的绝不含糊，该精细的绝不粗放，该复盘的绝不跳过。他们知道，事业成败往往不在“大方向”，而在“小细节”；不在“口号里”，而在“标准里”。