一、履职尽责
(一)强化组织领导
1.高位统筹部署
2.健全制度保障
3.规范决策程序
(二)深化学法普法
1.带头学法用法
2.强化队伍培训
3.创新普法宣传
(三)规范执法行为
1.严格落实“三项制度”
2.创新执法监管模式
3.加强执法协同联动
(四)深化“放管服”改革
1.优化政务服务流程
2.推行告知承诺制
3.规范涉企执法行为
(五)化解矛盾纠纷
1.健全纠纷化解机制
2.畅通投诉举报渠道
3.强化重点领域治理
二、存在的问题与不足
(一)法治融合深度不足
(二)基层法治基础薄弱
(三)普法实效性有待提升
(四)执法力量有待加强
三、下一步工作打算
(一)强化责任落实
(二)加强队伍建设
(三)创新普法模式
(四)规范执法监管
2025年XX县卫生健康局第一责任人法治建设述职报告
2025年,在县委、县政府的坚强领导和上级卫生健康部门、县依法治县办的精心指导下,我始终以习近平法治思想为指导,牢固树立“法治卫健”工作理念,切实履行推进法治建设第一责任人职责,将法治建设与卫生健康中心工作深度融合,为全县卫生健康事业高质量发展筑牢法治根基。现将全年履职情况报告如下:
一、履职尽责,扎实推进法治建设各项工作
(一)强化组织领导,压实法治建设责任
1.高位统筹部署。坚持把法治建设作为“一把手”工程,成立由我任组长的法治建设工作领导小组,全年主持召开法治建设专题会议4次,亲自部署重点任务、协调关键环节、督查落实情况,确保法治建设与医疗服务、公共卫生、行业监管等工作同谋划、同部署、同落实、同考核。
2.健全制度保障。修订完善《法治建设工作实施方案》《重大行政决策合法性审查办法》等制度,将法治建设纳入各医疗卫生单位年度目标考核体系,层层传导压力,杜绝“上热中温下冷”现象。
3.规范决策程序。严格落实法律顾问制度,聘请1名专职律师任单位法律顾问,全程参与重大决策、合同审查、行政争议化解等工作,全年出具法律意见书4份,开展重大决策合法性审查1次,有效防范法律风险。
(二)深化学法普法,筑牢法治思想根基
1.带头学法用法。将《习近平法治思想》《基本医疗卫生与健康促进法》《传染病防治法》等纳入党组理论学习中心组学习重点,全年组织集中学习4次,带头参加法治培训2场次,切实提升自身依法决策、依法管理能力。
2.强化队伍培训。建立干部职工应知应会法律清单,组织开展行政执法实务、行政处罚裁量基准等专题培训2场次,覆盖26余人次;开展执法案例研讨1次,执法人员持证上岗率保持100%,全系统学法用法考试参考率、及格率均达100%。
3.创新普法宣传。落实“谁执法谁普法”责任制,结合“职业病防治法宣传周”“12·4”国家宪法日等节点,开展宣传活动6次,发放宣传资料1万余份,提升公众卫生健康法律知晓率。
(三)规范执法行为,提升依法行政水平
1.严格落实“三项制度”。全面推行行政执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核制度,全年公示行政执法案件3件,为执法人员配备执法记录仪2台,实现执法全过程可追溯,重大行政执法决定法制审核率达100%。
2.创新执法监管模式。推行“柔性执法”三张清单,明确不予处罚事项8项、从轻处罚事项12项、减轻处罚事项10项,落实“首违不罚”“轻微不罚”;探索“体检式”监督检查,制定《医疗机构现场监督指南》,开展医疗市场、公共卫生等重点领域专项整治,全年检查各类机构920家次,下达监督意见书480份,立案查处违法案件25件,结案25件,罚没款1.2万元,不予处罚4件,减轻处罚5件。
3.加强执法协同联动。建立与公安、医保、市场监管等部门的联合执法机制,开展跨部门联合检查16次;完成国家“双随机”监督任务56例,涵盖学校卫生、生活饮用水、传染病防治等领域,任务完成率100%。
(四)深化“放管服”改革,优化法治营商环境
1.优化





