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XX单位关于2024年度民主生活会整改落实情况的报告

根据上级党委的统一部署和要求,XX单位领导班子于2024年召开了年度民主生活会。会后,班子成员紧密围绕查摆出的六个方面突出问题,以高度的政治责任感和自我革命精神,制定了详尽的整改方案,明确了责任分工与完成时限,并坚持不懈地推进各项整改措施的落实。经过为期一年的持续努力,截至当前,2024年度民主生活会查摆出的问题已全部完成整改,并取得了显著成效。现将具体整改落实情况报告如下。

一、聚焦政治建设,持续深化理论武装,整改工作取得新成效

针对2024年度民主生活会中查摆出的在“带头严守政治纪律和政治规矩”方面存在的学习思考深度不够、守纪意识有待加强等问题,XX班子将强化理论学习与提升政治站位作为整改的首要任务。在过去一年中,班子坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心内容,通过理论学习中心组集中研讨、个人自学、专题辅导等多种形式,系统学习了党的最新理论成果和中央重要会议精神。班子成员全年累计完成集中学习48学时,撰写心得体会20余篇,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践。针对信息报送质量不高的问题,班子主要负责同志亲自把关,指导信息部门紧扣上级党委工作主线,策划选题、深度挖掘,使得2025年信息采用率较2024年提升了35个百分点。同时,班子带头严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,修订并严格落实了重大事项请示报告制度,明确了请示报告的范围、程序和时限,彻底杜绝了报告不及时、不规范的现象,确保政令畅通、令行禁止。

二、砥砺党性作风,狠抓纪律规矩执行,作风建设迈上新台阶

针对“带头增强党性、严守纪律、砥砺作风”方面存在的规矩意识不够强、为基层减负仍有空间等问题,XX班子以贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神为切入点,大力整治形式主义、官僚主义顽疾。2025年,班子启动了为期半年的作风建设专项整治行动对会议、文件、检查考核等事项进行全面梳理和精简。与2024年相比,全年会议数量压减22%,下发文件数量减少18%,切实为基层松绑减负。为解决部分班子成员工作作风不实、跟踪落实不够的问题,单位引入了数字化督办系统对重大决策、重点项目实行清单化、闭环式管理,从任务部署、过程跟踪到成效评估,全程留痕、实时可查,确保各项工作部署落地生根、见到实效。通过一系列举措,班子成员的规矩意识和纪律观念显著增强,求真务实、真抓实干的作风蔚然成风。

三、强化担当作为,激发创新攻坚精神,履职能力实现新提升

针对“在遵规守纪前提下勇于担责、敢于创新”方面存在的担当精神欠缺、创新思维不足等问题,XX班子深刻认识到,面对新发展阶段的机遇与挑战,必须破除“守成”思想,勇于“破局”。为此,班子建立了“揭榜挂帅”机制,鼓励班子成员主动承接急难险重任务,带头啃“硬骨头”。