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2025年落实全面从严治党监督责任情况的报告

2025年,公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,认真落实二十届中央纪委四次、五次全会和国务院国资委党风廉政建设和反腐败工作会议部署,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持用改革精神和严的标准管党治党,紧紧围绕公司改革发展大局,聚焦监督首责,强化政治监督,深化正风肃纪,严肃执纪问责,推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设,为公司高质量发展和“十四五”圆满收官提供了坚强纪律保障。现将有关情况报告如下:

一、全年履行监督责任主要情况

(一)聚焦“国之大者”,深化政治监督

一是紧跟党中央重大决策部署加强监督。围绕党的二十届三中、四中全会精神贯彻落实,紧盯公司改革发展重点任务开展监督检查。全年组织开展专项监督检查XX次,发现并督促整改问题XX项,推动公司各级党组织把党中央决策部署一贯到底。深入贯彻习近平总书记“加快建设世界级XX产业基地”重要指示精神,围绕中国XX工业集团组建这一重大战略部署开展政治监督,确保央地融合、产业整合各项任务顺利推进。

二是扎实推进巡视整改监督。建立巡视整改“清单+台账+督办”闭环机制,对上级党委巡视反馈问题整改情况进行全程跟踪监督。全年开展巡视整改“回头看”XX次,督促整改问题XX项,推动建立健全制度XX项,确保整改任务真改实改、改出实效。针对巡视发现的共性问题,深入开展以案促改、以案促治,举一反三完善制度机制,从根本上堵塞漏洞、防范风险。

三是严明政治纪律政治规矩。严肃查处违反政治纪律政治规矩行为,坚决纠正政治偏差。加强对贯彻民主集中制、落实“三重一大”决策制度等情况的监督检查,全年列席公司党委会议XX次、专题会议XX次,提出监督建议XX条。强化对“一把手”和领导班子的监督,推动落实党委(党组)对下级“一把手”开展监督谈话制度,全年开展谈话XX人次。

(二)紧盯重点领域,强化日常监督

一是聚焦“关键少数”加强监督。健全完善领导干部廉政档案,动态更新领导干部“三圈”画像。全年对XX名新提拔干部进行廉政谈话,对XX名拟提拔干部开展任前廉政审查。严格执行领导干部个人有关事项报告制度,开展重点抽查核实XX人次。参与干部选拔任用工作,出具党风廉政意见XX人次,切实把好选人用人“廉洁关”。

二是聚焦“微权力”岗位强化监督。梳理排查生产经营管理中的“微权力”岗位风险点,建立风险防控清单。重点加强对物资采购、合同签订、资金支付、资产处置等关键环节的监督,推动完善内控流程XX项。针对基层“微腐败”问题,深入开展专项整治,全年发现并纠正问题XX项,推动建立健全小微权力运行监督机制。

三是聚焦重大项目和招投标领域加强监督。围绕公司重大工程建设、技术改造等项目,建立全过程嵌入式监督机制,全年开展项目监督检查XX次,发现问题XX项并督促整改。严格招投标监督管理,对重大招投标项目实行全程监督,全年监督招投标项目XX项,涉及金额XX亿元。开展招投标领域突出问题专项整治,重点纠治围标串标、“明招暗定”等问题,查处违规问题XX起。

四是健全大监督工作格局。推动构建“纪检监察+审计+巡察+职能部门”的大监督体系,建立监督信息共享、线索移送、协同办案等机制。全年召开监督工作联席会议XX次,实现监督信息共享XX条,移送问题线索XX条。加强与审计部门的协调配合,将审计发现问题纳入监督范围,推动审计整改落实。

(三)锲而不舍正风肃纪,涵养优良作风

一是高质量开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。按照党中央统一部署,协助公司党委扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。制定公司学习教育工作方案,组织开展专题学习研讨XX次,举办读书班X期。坚持“一体推进学查改”,通过对标对表自查、纪检监督检查、调研走访等方式,全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题XX项,逐项制定整改措施,推动即知即改、立行立改。

二是深入开展警示教育。召开公司年度党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会,组织观看警示教育片,通报典型案例,以案明纪、以案促改。运用由风及腐案例开展警示教育,编印违纪违法典型案例汇编,下发全体党员干部学习。组织领导干部到廉政教育基地接受警示教育XX人次,推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

三是持续深化落实中央八项规定精神常态化监督。紧盯“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题开展监督检查,全年开展作风建设专项检查XX次,发现并纠正问题XX项。紧盯元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要节点,加强监督检查和提醒提示,全年下发廉洁提醒XX次。建立“四风”问题线索快查快办机制,对顶风违纪行为严肃处理、通报曝光。

四是深入开展违规吃喝集中整治。将违规吃喝问题作为纠治重点,建立公务接待、商务接待报备制度,加强对“一桌餐”“小饭桌”等隐形变异问题的监督检查。开展违规吃喝问题专项整治,全年开展明察暗访XX次,查处违规吃喝问题XX起,给予党纪政务处分XX人。健全风腐同查同治机制,深挖违规吃喝背后的利益输送、权钱交易等腐败问题。

(四)保持高压态势,严肃执纪办案

一是畅通信访举报渠道。完善“信、访、网、电”四位一体信访举报体系,规范信访举报受理办理程序。全年共受理信访举报XX件次,其中来信XX件、来访XX件次、网络举报XX件、电话举报XX件,按期办结率达XX%。加强信访分析研判,定期梳理信访举报反映的突出问题和共性问题,为开展专项整治提供参考。

二是规范线索处置。严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》要求,规范问题线索管理和处置程序。全年共处置问题线索XX件,其中初步核实XX件、谈话函询XX件、暂存XX件、予以了结XX件。坚持抓早抓小、防微杜渐,对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”,开展提醒谈话、诫勉谈话XX人次。

三是从严审查调查。坚持有案必查、有腐必惩,严肃查处违纪违法行为。全年立案XX件,结案XX件,给予党纪政务处分XX人,其中警告XX人、严重警告XX人、撤销党内职务XX人、留党察看XX人、开除党籍XX人;给予政务处分XX人,其中警告XX人、记过XX人、记大过XX人、降级XX人、撤职XX人、开除XX人。移送司法机关XX人。挽回经济损失XX万元。

四是准确运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人方针,精准运用监督执纪“四种形态”。全年运用“四种形态”处理XX人次,其中第一种形态XX人次,占比XX%;第二种形态XX人次,占比XX%;第三种形态XX人次,占比XX%;第四种形态XX人次,占比XX%。第一、二种形态占比XX%,体现了“严管厚爱”的鲜明导向。

(五)强化自身建设,锻造过硬铁军

一是推进规范化建设。对标中央纪委国家监委和上级纪检监察机构要求,持续完善纪检监察工作制度体系。全年修订完善制度XX项,制定出台工作规范XX项,编制工作流程图XX份。规范监督检查、审查调查、案件审理等业务流程,确保纪检监察工作依规依纪依法开展。

二是推进法治化建设。深入学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党内法规和法律法规,组织纪检干部培训学习XX次,参加上级培训XX人次。严格执行审查调查安全工作规定,全年实现审查调查安全“零事故”。加强案件质量管控,建立案件质量评查制度,全年评查案件XX件,案件质量合格率达XX%。

三是推进正规化建设。严格纪检监察干部准入标准,选优配强纪检监察队伍。全年调整充实纪检干部XX人,其中专职纪检干部XX人、兼职纪检委员XX人。加强纪检干部教育管理,严格执行“打铁必须自身硬”要求,开展纪检干部作风专项整顿。严格