XX县融媒体中心主任2025年度民主生活会对照检查材料

根据县纪委、县委组织部关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的要求，我紧扣本次会议主题，在扎实开展理论学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，对照中央政治局民主生活会明确的“五个带头”重点要求，结合学习贯彻党的二十届四中全会精神、深入贯彻中央八项规定精神学习教育的具体部署，紧密联系个人思想、学习和工作实际，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题产生的思想根源，并明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下五个方面进行了深刻查摆。

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

我深知，融媒体中心是党的新闻舆论工作的重要阵地，必须把讲政治摆在首位。一年来，我坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，努力在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在对标最高标准、最严要求上，仍存在差距和不足。

一是“政治三力”的系统锤炼尚有不足。虽然能够认识到“两个确立”的决定性意义，并自觉践行“两个维护”，但在如何将这一根本政治要求深度融入、全面贯穿于融媒体中心各项业务中，思考得还不够系统、不够具体。例如，在组织策划重大主题宣传时，有时更多考虑的是报道的时效性和覆盖面，对如何通过更具穿透力、感染力的融媒产品，引导基层干部群众从内心深处增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，策略和方法的创新性还显不够。面对纷繁复杂的网络舆论场，虽然保持了政治敏锐性，但在提前预判风险、精准有效引导、从政治高度辨析业务问题的能力上，还需持续加强。

二是理论武装的“转化效能”有待提升。能够按要求组织并参与理论学习中心组学习、“第一议题”学习，但对党的创新理论，特别是其中关于新闻舆论、意识形态、文化建设等方面的最新论述，还停留在“学习过了”的层面，将其创造性转化为指导XX县融媒体改革发展、破解自身瓶颈难题的具体思路和务实举措，存在“最后一公里”的梗阻。比如，党的二十届四中全会对“十五五”时期文化建设作出战略部署，如何结合我县实际，找准融媒体中心在繁荣发展县域文化、提升社会文明程度中的切入点和发力点，思考谋划的前瞻性和深度还不足。

三是贯彻中央决策部署的“地方特色”结合不紧。对党中央的大政方针和上级决策部署，能够做到坚决执行、不打折扣。但在结合XX县情和融媒体中心实际进行“本土化”落地时，有时存在机械化、套路化倾向。例如，在宣传乡村振兴、营商环境优化等中心工作时，有时满足于完成规定动作的报道任务，策划推出的系列产品虽“形”具但“神”聚不足，未能充分挖掘和展现我县在落实中央精神过程中的独特实践、鲜活故事和深层变化，导致部分宣传报道的针对性、贴近性和说服力打了折扣。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

我始终牢记自己的第一身份是共产党员，努力加强党性修养，但在改造主观世界、筑牢信仰之基的自觉性和彻底性上，仍需持续用力。

一是世界观、人生观、价值观的“总开关”拧得不够恒紧。虽然理想信念是坚定的，但在长期、复杂的工作环境中，有时不自觉地放松了对主观世界的持续改造。面对媒体深度融合转型中的压力、困难和诱惑，偶尔会产生“歇歇脚”“等等看”的念头，那种“革命理想高于天”的豪情和攻坚克难的锐气有所消退。对照党章党规党纪进行自我检视的频率和深度不够，未能真正做到“吾日三省吾身”，用党性原则修身律己的“防护网”织得还不够密实。

二是对党忠诚的实践内涵拓展不深。认为对党忠诚就是听从指挥、完成好宣传任务，这是基本的。但在新形势下，对党忠诚更体现在坚决维护党的意识形态阵地安全、在众声喧哗中敢于亮剑发声、在服务群众中彰显党的宗旨上。反思自身，在组织引导中心采编人员锤炼“脚力、眼力、脑力、笔力”，打造真正对党忠诚、让党放心、让人民满意的新闻铁军方面，系统性规划和常态化抓手还不多，有时过于偏重业务能力培训，对思想淬炼、政治历练的统筹安排不够突出。

三是为民情怀在业务环节贯穿不够彻底。党的媒体是党和人民的喉舌。虽然我们开设了民生栏目，也报道了不少群众关切，但“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，在具体工作中体现得还不够充分。有时满足于“键对键”收集线索、“点对点”解决个别问题，真正“身入”基层、“心到”群众，与群众坐在一条板凳上倾听呼声、感知温度，从中发现真问题、汲取真智慧的“四下基层”功夫下得还不够。导致部分新闻报道的“民生温度”不足，未能完全做到“把心思和精力集中到实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益上”。

（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

我始终告诫自己要常怀敬畏之心，审慎行使权力，但在具体实践中，一些细节和要求落实得还不够到位。

一是践行群众路线存在“温差”。落实“四下基层”制度有时与业务工作结合不够紧密，存在“为下去而下去”的现象。下基层调研采访，有时行程安排较满，与群众面对面、心贴心深入交流的时间被压缩，对群众“急难愁盼”问题的了解，更多依赖于部门转来的材料或记者的汇报，一手情况掌握不够鲜活、立体。在利用融媒体平台搭建党群“连心桥”、常态化收集和回应社情民意方面，平台的互动功能和应用效果有待深化，从“有平台”到“真管用”还有提升空间。

二是执行民主集中制有时“形”大于“神”。中心班子会议、“三重一大”事项决策，能够遵循议事规则和程序。但在实际操作中，有时由于时间紧、任务重，或者在自认为比较有把握的事项上，会前充分酝酿、听取每位班子成员意见不够充分，存在一定程度上的“先行定调”或“快速通过”现象。鼓励大家畅所欲言、发表不同意见的氛围营造得还不够浓厚，“末位表态”制有时执行得不够严格，未能完全杜绝潜意识里的“一言堂”倾向。

三是纪律规矩的“高压线”意识需时刻警醒。能够带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，但在抓常抓细抓长上还有不足。例如，对中心内部可能存在的“四风”隐形变异问题，如以融合创新为名搞华而不实的“形象工程”、在横向交流合作中潜在的铺张浪费风险等，警惕性不够高，日常监督提醒不够及时、不够尖锐。在规范权力运行方面，虽然建立了相关制度，但对制度执行情况的监督检查不够刚性，对采编、经营、技术等关键岗位人员的廉洁风险排查和常态化教育还需加强，防止特权思想和特权现象的堤坝筑得还不够牢固。

（四）在带头干事创业、担当作为方面

面对媒体格局的深刻变革和高质量发展的要求，我深感责任重大，努力推动工作，但在锐意进取和攻坚克难上，仍需进一步强化。

一是政绩观存在一定的“路径依赖”。在推动融媒体中心建设时，有时不自觉地将“点击量”“转发数”“平台粉丝增长”作为衡量工作的主要标尺，对报道产生的实际社会效果、对中心核心竞争力和可持续发展能力的构建，思考谋划不够深入。对照完整、准确、全面贯彻新发展理念的要求，在推动中心实现内涵式、高质量发展上，思路还不够开阔，破除传统思维定势和体制机制障碍的决心和魄力有待加强。

二是历史主动精神和斗争本领有待增强。面对媒体深度融合进入“深水区”的各种难题，如体制机制改革触动利益、高水平人才引育困难、自我“造血”功能不强等，有时存在畏难情绪和求稳心态，习惯于等政策、看方向，主动识变应变求变、敢闯敢试的劲头不足。在意识形态领域斗争中，虽然能做到立场坚定，但在复杂舆情面前，运用融媒体手段进行有效引导、批驳谬误、澄清事实的斗争策略和艺术性还需提升，缺乏“在职责范围内主动担重、担难”的闯劲。

三是统筹发展与安全的能力有短板。对“十五五”开局之年融媒体中心面临的机遇与挑战，虽然有所思考，但系统性的战略谋划和应对预案不足。忧患意识多停留在口头，对内容安全、技术安全、网络安全等领域可能出现的“黑天鹅”“灰犀牛”事件，缺乏经常性的实战化推演和压力测试。在围绕县委县政府中心工作，为“十五五”良好开局营造浓厚氛围方面，主动设置议题、策划重大战役性报道的引领作用发挥还不够充分。

（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面

作为中心主要负责人，我深知落实全面从严治党主体责任的极端重要性，但在“严负其责、严管所辖”上，还存在失之于宽、失之于软的情况。

一是“一岗双责”压力传导存在层层递减。对自身的廉洁自律要求比较严格，能够做到“怀德自重、洁身自好”，但对班子成员和分管领域党员干部的日常教育、监督管理抓得不够紧、不够实。谈心谈话多以鼓励和工作交流为主，针对思想动态、廉洁风险点进行提醒警示的“辣味”不足。落实廉政谈话制度有时不够及时、规范。

二是整治形式主义为基层减负不够彻底。虽然积极响应上级为基层减负的号召，但在中心内部，仍存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。对采编一线反映的报表过多、重复填报、多头调度等问题，虽然进行过清理，但时有反弹。特别是对调研考察、横向交流中可能存在的形式主义问题（如走“经典路线”、看“盆景”项目），警惕性不高，未能建立起有效的防范和纠治机制。

三是意识形态阵地管理存在薄弱环节。对中心所属各平台发布的内容，建立了“三审三校”制度，但审核的焦点有时更多集中在政治表述和事实差错上，对稿件背后可能隐含的价值观偏差、社会效应风险等，把关的深度和敏感度有待加强。对党员干部网络空间言行的规范引导，多停留在原则性要求，缺乏具体可操作的管理细则和常态化监督。在选人用人导向上，虽然注重业务能力，但对干部“忠诚度廉洁度”的考察方式比较单一，深度和效度有待提升，风清气正的政治生态建设仍需持续加力。

二、对照反面典型案例剖析情况

近期，县纪委监委通报了数起公车私用、私车公养类的典型案例。其中，某单位一名干部利用职务便利，长期将单位公务车辆用于个人家庭事务，甚至在节假日期间携家人自驾出游，并违规报销相关费用，最终受到严肃处理。此案例虽非发生在我单位，但“针尖大的窟窿能漏过斗大的风”，其暴露出的问题对我本人是深刻的警示。我对照此案例进行了深刻反思，主要存在以下问题和风险点。

（一）思想认识上