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XX项目处党支部宣传组织委员2025年度组织生活会个人对照检查材料VIP专享

提纲:

一、存在的主要问题

  (一)在学习贯彻党的创新理论方面

  (二)在加强党性锤炼方面

  (三)在联系服务群众方面

  (四)在发挥先锋模范作用方面

  (五)在改作风树新风方面

二、原因剖析

三、整改措施

XX项目处党支部宣传组织委员2025年度组织生活会个人对照检查材料

根据XX党支部关于召开2025年度组织生活会和开展民主评议党员工作的统一部署,我紧扣会议主题,在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神以及深入贯彻中央八项规定精神学习教育的基础上,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式,紧密结合自身作为组织宣传委员,在安全生产和支部党建岗位的思想、工作、作风实际,深入查摆了自身存在的差距和不足,深刻剖析了问题产生的根源,并明确了今后的整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

()在学习贯彻党的创新理论方面,理论武装“深”度不够,学思践悟不贯通

一是在理论学习系统性上不扎实。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神的学习,满足于通过支部集体学习、主题党日等“规定动作”完成任务,全年虽然参加了12次集中学习,撰写学习笔记3万余字,但主动挤时间、下功夫进行系统性、全覆盖的个人自学做得不好。学习过程中,对理论的背景、脉络和核心要义的钻研不深入,存在“知其然,不知其所以然”的现象,导致对党的创新理论的理解停留在概念化、标签化的浅层层面,未能真正内化为思想自觉和行动自觉。

二是在学用结合紧密性上不扎实。将理论学习成果转化为指导安全生产和支部党建工作的思路、方法和举措的能力不强,存在“学用脱节”的“两张皮”现象。在20256月组织开展“安全生产月”宣传活动时,我虽然按照要求策划了知识竞赛、制作了宣传展板,但未能将习近平总书记关于安全生产重要论述中蕴含的“人民至上、生命至上”理念,创造性地转化为能够触动一线作业人员思想深处的宣传内容和教育形式,活动效果未能达到预期,理论指导实践的“最后一公里”未打通。

三是在运用立场观点方法上不扎实。面对新形势下安全生产领域的风险挑战和党建工作遇到的新问题,运用马克思主义立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力不强。在修订《XX应急测绘保障预案》过程中,习惯于沿用旧框架、参考老经验,对于如何运用党的创新理论中蕴含的系统思维、底线思维去预判和防范新型安全风险,如无人机低空飞行安全、数据信息安全等,前瞻性思考和战略性谋划不够,斗争精神和攻坚克难的锐气显现不足。

()在加强党性锤炼方面,政治站位高线不高,对“国之大者”领悟不透彻

一是在心怀“国之大者”的大局观上不坚定。作为安全生产工作的具体负责人之一,有时思想认识存在局限,把安全生产仅仅看作是一项业务性、技术性的具体工作,对其事关人民群众生命财产安全、事关经济社会发展稳定大局、事关国家总体安全观的极端重要性认识不深刻。在日常推进安全隐患排查、督促整改落实等工作中,偶尔会滋生“差不多就行”的懈怠思想,未能时时刻刻将每一项安全措施、每一次隐患排查都提升到践行“两个维护”的政治高度来审视和推动。

二是在严守纪律规矩的底线上不坚定。对党的政治纪律和政治规矩虽然能够做到令行禁止,但在严格执行组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等具体规范时,标准不高、要求不严。例如,在筹备支部党员大会时,为追求会议材料的“美观”,使用了超出实际需要的高规格铜版纸进行彩色打印,造成了不必要的浪费。这反映出我在小事小节上放松了对自己的要求,对“厉行节约、反对浪费”的纪律要求执行不坚决,未能做到慎独慎微、防微杜渐。

三是在对标先进典型的自觉性上不坚定。虽然能够按照要求学习焦裕禄、谷文昌等先进典型的崇高精神,也为他们的事迹所感动,但在思想深处,总认为这些典型离自己很远,是“高山仰止”的榜样,未能真正将他们的精神追求内化为自己的价值坐标。在日常工作中,满足于完成本职工作,缺乏向先进典型看齐,追求卓越、争创一流的内在动力。在面对支部党建工作中的难点、安全生产管理中的痛点时,主动对标先进寻找差距、借鉴经验、迎难而上的自觉性不强。

()在联系服务群众方面,深入基层脚步不勤,调查研究不接地气

一是在践行群众路线上不深入。主动深入基层一线、深入群众中间开展调查研究的次数偏少、质量不高。2025年全年,我下到基层单位开展安全生产检查4,但多数是按照预定路线“走马观花”式检查,与一线职工的面对面、心贴心的交流不充分。更多时候习惯于坐在办公室听汇报、看报表、查台账,对于基层单位安全生产工作中存在的真实困难、职工群众在安全防护方面的实际诉求,掌握得不全面、不精准,导致制定的某些工作措施“隔靴搔痒”,不解渴、不管用。

二是在主动服务群众的意识上不深入。为民情怀树得不牢固,服务群众的意识和能力存在欠缺。有时对待来咨询测绘资质技术性审查等业务的同事或群众,虽然做到了态度和气、有问必答,但服务的主动性和延伸性不够。仅仅满足于解释清楚政策规定,对于他们可能遇到的其他困难,未能主动多想一步、多问一句、多帮一把,距离“民有所呼、我有所应”的要求还有差距。在志愿服务、参与基层治理等活动中,参与的积极性不高,投入的精力不足。

三是在组织宣传群众的成效上不深入。作为组织宣传委员,在如何有效组织群众、宣传群众、凝聚群众方面,方式方法单一、创新不足。支部党建宣传工作,仍然较多地依赖于开会、发文、建宣传栏等传统方式,运用新媒体、新技术开展宣传引导的能力不强。导致党建宣传的吸引力、感染力、影响力有限,在用群众喜闻乐见的方式讲好支部故事、传递党的声音方面,做得不好,未能最大限度地把党员群众的思想和行动统一到中心工作上来。

()在发挥先锋模范作用方面,履职尽责标准不高,工作“过得去”不求“过得硬”

一是在履行党员义务的标尺上不严格。在日常工作中,有时会不自觉地将自己等同于一名普通的工作人员,党员的先锋模范意识有所淡化。对于党组织交办的任务,虽然能够完成,但缺乏精益求精、追求卓越的“工匠精神”。在整理报送“星级支部事迹展播”的纪实材料时,满足于文字通顺、材料齐全,对于如何深度挖掘支部特色亮点、创新呈现方式以取得更佳宣传效果方面,下的功夫不深,工作标准仅仅停留在“合格”层面,而不是追求“优秀”

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