一、存在的主要问题
(一)在学习贯彻党的创新理论方面
(二)在加强党性锤炼方面
(三)在联系服务群众方面
(四)在发挥先锋模范作用方面
(五)在履行岗位职责方面
(六)在改进工作作风方面
二、产生问题的原因分析
(一)理想信念这个“总开关”拧得不紧
(二)群众立场这个“根本点”站得不稳
(三)责任担当这个“宽肩膀”练得不硬
(四)纪律规矩这根“高压线”拉得不直
三、今后努力方向和整改措施
(一)持续强化理论武装
(二)持续站稳人民立场
(三)持续发扬斗争精神
(四)持续严明纪律作风
XX村党支部书记2025年度组织生活会个人对照检查材料
根据本次组织生活会的要求,我紧扣主题,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届四中全会精神,并结合2025年支部开展的集中教育整顿活动,对照党员义务和岗位职责,深入查摆了自身在思想、工作、作风等方面存在的问题,深刻剖析了问题根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
(一)在学习贯彻党的创新理论方面,存在“学而不深”的问题
一是理论学习的系统性不好。虽然个人能够按照支部计划,全年不落地参加了24次集中学习,但学习方式上存在图省事、走捷径的思想,对《习近平著作选读》等经典原著研读不深不透,满足于看辅导文章、读现成总结,导致对党的创新理论的理解呈碎片化状态。2025年个人自学时长平均每月不足5小时,对理论体系的整体性、关联性把握不准,未能真正做到融会贯通。
二是理论联系的紧密性不好。2025年,我围绕乡村振兴等主题撰写了8篇学习心得,但现在回头看,这些材料谈理论多、谈实践少,讲普遍性要求多、讲结合XX村实际少。在思考如何破解村西头土地流转整合项目推进缓慢的难题时,未能有效运用新发展理念去分析症结、说服群众,导致理论与实践“两张皮”现象依然存在,学习成果转化率不高。
三是理论指导的实效性不好。面对2025年我村发展“农文旅”融合产业的新课题,深感自身理论储备不足、思维视野不宽。在制定初步方案时,更多是借鉴照搬外地经验,对于如何将党的创新理论中蕴含的立场、观点、方法,与我村的生态资源、人文历史进行深度结合,思考谋划不深入,提出的举措创新性不强,导致项目前期论证耗时较长,影响了整体进度。
(二)在加强党性锤炼方面,存在“炼而不纯”的问题
一是政治修养的锤炼深度不够。在日常工作中,过多地将精力投入到处理具体的行政事务和经济发展项目中,对党性修养的锤炼有所忽视,未能时刻以党员标准严格剖析自己。2025年7月,在调解村民XX和XX两家的宅基地边界纠纷时,我仅就事论事地划分了界限,却忽略了从维护邻里和睦、弘扬团结互助精神的高度进行思想引导,错失了一次在实践中锤炼党性、升华思想境界的机会。
二是纪律规矩的执行硬度不够。对自我要求有所放松,存在“小节无碍”的错误思想。2025年第三季度,因处理村内突发事务,我本人有2次参加支委会时迟到,虽然口头作了解释,但事后未严格按照程序履行书面请假手续。这种行为看似事小,实则是纪律观念淡薄的表现,作为支部书记,未能带头严格遵守会议纪律,给其他党员造成了不良影响。
三是斗争精神的磨砺强度不够。面对意识形态领域的复杂情况,缺乏敢于斗争、善于斗争的锐气。2025年5月,网络上出现个别质疑我村新成立的特色农产品合作社经营模式的言论,我在发现后,考虑到避免事态扩大,迟疑了两三天才组织力量进行正面回应和澄清。这种“爱惜羽毛”、瞻前顾后的心态,实质上是斗争精神不强的表现,未能第一时间维护好我村的形象和发展成果。
(三)在联系服务群众方面,存在“联而不紧”的问题
一是深入基层听取民意的扎实度不够。翻看2025年的工作日志,全年累计走访联系户超过110户,完成了数量指标,但走访质量不高。多数时候是“蜻蜓点水”式的问候,真正坐下来与群众促膝长谈、倾听心声的时候少。例如,在夏收期间,我虽然到田间地头了解情况,却没有深入了解村民XX家试种新品种后遇到的实际困难,导致其反映的农技服务需求未能及时得到解决,服务群众存在“走过场”现象。
二是解决群众急难愁盼的力度不够。对群众反映的问题,有时存在“重受理、轻跟踪”的情况。2025年初,村北片区十余户村民反映高峰期用水水压偏低,影响正常生活。我虽及时联系了镇水务站进行了临时调压处理,但未能一抓到底,持续推动管网升级改造等根本性解决方案的落地,导致该问题在年内仍有反复,没有彻底解决群众的烦心事、揪心事。
三是宣传发动凝聚群众的广度不够。在开展工作中,习惯于运用开大会、村村通广播、微信群通知等传统方式,对群众的宣传引导方式单一、穿透力不强。2025年我村全面推行垃圾分类制度,前期宣传发动工作做得不细,未能组织党员骨干进行充分的入户讲解,导致全村300户村民在首月参与率仅有60%,许多老年村民对分类标准仍不清楚,影响了这项重点工作的整体成效。
(四)在发挥先锋模范作用方面,存在“带而不优”的问题
一是带头攻坚克难的劲头不强。面对工作中的“硬骨头”,存在畏难情绪和“等靠要”思想。我牵头负责的村老年活动中心修缮项目,因资金存在部分缺口及少数村民意见不一,自2025年4月起便陷入停滞。在此期间,我未能以“钉钉子”精神主动协调、积极化解矛盾,而是把希望寄托于上级支持,导致项目半年多时间无实质性进展,先锋模范的“领头雁”作用发挥不明显。
二是示范引领群众的标准不高。在一些具体工作中,对自身要求不严,未能时时处处为群众作出表率。在2025年的人居环境整治行动中,我虽然也带头参与了主干道的清扫保洁,但对自己家房前屋后的卫生死角清理不够彻底。这一细节被部分村民看在眼里,无形中降低了我在群众中的带头说服力,导致个别村民也产生了应付了事的想法,影响了整治行动的整体质量。
三是履行党员法定义务的全面性不够。对照党章规定的党员八项义务,发现自身在“密切联系群众,向群众宣传党的主张”方面做得不全面。2025年,我与3户困难家庭结成了帮扶对子,虽然在年节送去了慰问金和慰问品,解决了他们的一些物质困难,但在与他们进行思想沟通、宣传党的富民政策、帮助他们树立生活信心方面做得不够,履行义务存在“重物质、轻思想”的偏向。
(五)在履行岗位职责方面,存在“干而不实”的问题
一是谋划发展的思路视野不宽。作为村级发展的“火车头”,在产业规划上存在惯性思维。2025年,我村的经济工作重心仍放在传统的小麦、玉米种植上,虽然通过精细化管理实现了产量5%的提升,但对于发展周期短、附加值高的特种养殖、林下经济等新业态,调查研究不深、推动意愿不强,使我村错失了产业结构优化升级的良好机遇,与周边先进村的发展差





