一、迅速收心归位
（一）思想要迅速集中
（二）纪律要严肃严明
（三）目标要清晰锚定
二、聚焦重点任务
（一）全力抓好生产经营
（二）加速推动改革创新
（三）扎实推进资本运作与项目建设
三、强化担当作为
（一）要做胸怀大局、眼中有光的奋斗者
（二）要做本领高强、肩上有责的实干家
（三）要做作风过硬、心中有戒的干净人
国资公司2026年春节节后收假收心会上的讲话
同志们：
新春的钟声犹在耳畔，奋进的号角已经吹响。今天我们召开公司春节节后收心动员大会，主要目的是动员全体干部职工迅速从“假期模式”切换到“战斗模式”，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，全身心投入到新一年的改革发展各项工作中去，为全面完成2026年各项目标任务开好局、起好步、奠好基。
首先，我代表公司党委和董事会，向大家致以新春的问候！并向节日期间坚守在生产经营、安全保卫、值班值守一线的同志们表示衷心的感谢！过去的一年，我们迎难而上、砥砺前行，在稳增长、促改革、强管理、防风险、抓党建等方面取得了来之不易的成绩。短暂的休整是为了更好地出发，希望大家收心归位、提神鼓劲，以龙腾虎跃的干劲、鱼跃龙门的闯劲，迅速形成紧张快干、提速争先的浓厚氛围。
一、迅速收心归位，全面进入高效有序的工作状态
春节长假已经结束，全体干部职工必须立即克服“节后综合征”，思想上绷紧弦，行动上拉满弓，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，迅速投入到新一年的工作中。
（一）思想要迅速集中，状态要立即调整。各部门、各子公司要第一时间召开收心会，引导全体人员深刻认识当前国资国企改革发展面临的深刻变革和严峻挑战，清醒看到市场竞争的激烈态势和完成年度目标的艰巨任务。要迅速从走亲访友、休闲放松的“节日模式”，切换到谋发展、抓落实、促改革的“工作频道”。特别是生产一线、市场前沿、项目现场、资本运作等关键岗位，要确保人员到岗、心思在岗、状态上岗，保障节后复工复产安全高效、市场开拓马不停蹄、项目建设加快推进、资本运营精准发力。
（二）纪律要严肃严明，秩序要规范井然。要严明工作纪律，强化作风建设。全体人员必须严格遵守考勤、请销假、值班值守、请示报告等各项规章制度，坚决杜绝迟到早退、擅离职守、工作散漫、效率低下等现象。各级领导干部要发挥“头雁效应”，以身作则、率先垂范，带头遵守纪律，带头深入基层，带头攻坚克难。纪检监察和人力资源部门要加强监督检查，对纪律松弛、作风漂浮等问题及时通报、督促整改，确保公司上下秩序井然、运转高效。
（三）目标要清晰锚定，责任要压紧压实。2026年是公司实施“十四五”战略规划承上启下的关键之年，也是深化改革创新、推动高质量发展、提升核心竞争力的攻坚之年。年初工作会确定的经营业绩指标、改革重点任务、重大项目建设、科技创新突破、党的建设目标等，就是我们全年工作的“军令状”。各部门、各单位要立即对照年度目标任务书和责任清单，进行再分解、再细化、再落实，做到人人肩上有担子、个个身上有指标。要树立“一日无为、三日不安”的责任意识，迅速把心思和精力聚焦到主责主业上来。
二、聚焦重点任务，奋力夺取首季工作“开门红”
一季度是定基调、打基础的关键时期，开局关乎全局，起步决定后程。我们必须紧盯目标任务，抓住关键环节，精准发力攻坚，确保各项工作实现良好开局，为完成全年目标赢得主动。
（一）全力抓好生产经营，确保稳健开局。要科学组织生产调度，强化供应链管理和资源要素保障，确保
