一、履职情况
二、存在的问题和不足
三、下一步工作打算
XX区县政法委副书记2025年度履行推进法治建设第一责任人职责情况报告
2025年,本人认真贯彻习近平法治思想,落实中央、省、市关于法治建设工作部署,切实履行推进法治建设第一责任人职责。现将有关情况报告如下。
一、履职情况
一是深学笃用习近平法治思想。全年带头参加理论学习中心组专题学习×次,原原本本研读习近平总书记关于法治建设的重要论述,将习近平法治思想贯穿于分管工作的谋划、部署、推进全过程。组织分管科室干部开展法治专题学习×次,引导干部自觉运用法治思维和法治方式解决实际问题,法治意识和依法履职能力持续提升。
二是推动法学会工作提质增效。发挥法学会作为党和政府联系法律工作者桥梁纽带的职能,全年组织法学法律工作者开展法治调研×次,形成法治建设对策性研究报告×篇,积极为区县法治建设贡献智识资源。推进法学会深度参与基层依法治理,联合有关部门开展法治宣传活动×次,普法受众达×万人次,有效提升了辖区群众的法治意识。
三是扎实推进矛盾纠纷多元化解。坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面,完善“人民调解、行政调解、司法调解”三调联动工作机制,推动矛调中心实质性运转。全年受理矛盾纠纷×件,调解成功率达×%,调解协议司法确认率×%,辖区矛盾纠纷总量同比下降×%,“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的格局逐步形成。依法处理信访事项,引导群众通过法定渠道表达诉求,促进信访工作法治化水平持续提升。
四是做实群团法治服务职能。立足群团服务本单位职工的定位,推动工会等群团组织将法治服务延伸到职工群体。全年为职工提供法律咨询×次,协调处理劳动争议×件,开展职工权益保护专题普法活动×次,帮助职工依法维权、理性维权,切实增强了职工的法治获得感。
二、存在的问题和不足
对照习近平法治思想的根本要求和上级部署,结合分管工作实际,本人在履行法治建设第一责任人职责方面还存在以下突出问题和差距。
一是法治思维运用深度不足。在谋划分管领域工作时,更多依赖行政惯例和工作经验,将法治思维融入决策过程的自觉性还不够强。具体表现在:部署矛盾纠纷化解工作时,有时更注重数量目标、结案率等显性指标,对依法调解的程序规范性重视不足;在指导群
