一、坚定乘势而上、奋发作为的干事信心
二、提高胸怀大局、服务全局的干事境界
三、保持比学赶超、争先创优的干事激情
四、增强把握政策、善作善成的干事本领
五、汇聚万众一心、众志成城的干事合力
2026年县区领导干部动员部署讲话提纲
同志们：
今天，我们在这里召开动员部署会，为新一年的工作锚定方向、凝聚力量。2026年是充满机遇与挑战的一年，也是我们县区实现高质量发展的关键一年。面对新的形势和任务，我们每一位领导干部都要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全身心投入到工作中去。在此，我对大家提几点要求。
一、坚定乘势而上、奋发作为的干事信心。信心是干事创业的动力源泉。当前，我们正处在一个大有可为的历史机遇期。从宏观环境看，国家一系列重大战略的深入实施，为我们带来了前所未有的政策红利和发展机遇。从自身发展看，经过多年的积累和沉淀，我们县区在产业发展、基础设施建设、民生改善等方面取得了显著成就，具备了乘势而上的坚实基础。我们要看到，近年来，我们的产业结构不断优化，新兴产业蓬勃发展，传统产业转型升级步伐加快。比如，[列举具体产业项目、企业发展实例]，这些都是我们发展的底气和信心所在。同时，我们也要清醒地认识到，前进道路上还会遇到各种困难和挑战。但困难并不可怕，可怕的是缺乏战胜困难的信心和勇气。领导干部要发挥“主心骨”作用，带头坚定信心。要加强对形势的分析研判，准确把握发展大势，既要看到挑战背后的机遇，也要看到困难中的希望。要善于从成功经验中汲取力量，从失败教训中总结经验。在工作中遇到困难和挫折时，不能轻易退缩，要敢于直面问题，勇于担当责任，以“咬定青山不放松”的韧劲和“不破楼兰终不还”的决心，推动各项工作取得新突破。我们要把信心转化为实际行动，落实到具体工作中。要围绕全年目标任务，制定详细的工作计划和推进措施，明确责任分工，确保各项工作有序推进。要发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一件接着一件干，以实际成效增强信心、鼓舞士气。
二、提高胸怀大局、服务全局的干事境界。不谋全局者，不足以谋一域。领导干部必须要有胸怀大局、服务全局的意识和境界。大局意识是一种政治素养，也是一种领导能力。在工作中，我们要自觉把本地区、本部门的工作放到全县区、全市乃至全省、全国的大局中去思考、去谋划、去推进。要深刻领会国家和上级党委政府的重大决策部署，准确把握政策导向和发展要求。比如，在落实乡村振兴战略、推动绿色发展、加强科技创新等方面，我们要积极响应国家号召，结合县区实际，找准切入点和着力点，确保各项政策措施在本地区落地生根、开花结果。同时，我们要正确处理好局部与整体、当前与长远的关系。在推进工作过程中，不能只考虑本地区、本部门的利益，而忽视了全局利益；不能只追求眼前的政绩，而忽视了长远的发展。要以全局利益为重，以长远发展为目标，做到局部服从整体、当前服从长远。例如，在项目建设中，我们要严格按照产业规划和环保要求进行布局，不能为了一时的经济增长而引进高污染、高能耗的项目。在城市建设中，要注重整体规划和功能配套，不能只注重局部的美观而忽视了城市的整体形象和综合功能。领导干部还要加强沟通协作，形成工作合力。各部门之间要打破壁垒，加强信息共享和协同配合，避免出现各自为政、相互推诿的现象。要树立“一盘棋”思想，心往一处想，劲往一处使，共同为实现县区的发展目标而努力奋斗。
三、保持比学赶超、争先创优的干事激情。激情是干事创业的催化剂。在竞争日益激烈的今天，我们不进则退，慢进也是退。只有保持比学赶超、争先创优的干事激情，才能在新一轮的发展中抢占先机、赢得主动。我们要树立强烈的竞争意识，敢于与先进地区、先进单位比高低、争位次。要深入学习借鉴他们的先进经验和成功做法，结合自身实际，创造性地开展工作。比如，我们可以组织领导干部到先进地区进行考察学习，学习他们在产业发展、城市建设、社会治理等方面的好经验、好做法，然后结合本地区实际进行消化吸收和创新应用。在工作中，我们要营造比学赶超的良好氛围。要建立健全考核评价机制，对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。要开展“对标先进、争创一流”活动，鼓励广大干部职工立足岗位，比业绩、比贡献，
