一、XX村为啥搞得好?我总结了四条实在经验
二、跟人家一比
三、回来怎么干?我下定决心抓好三件事
村党支部书记 赴XX县XX村跟班学习心得体会
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!按照镇党委政府的安排,前段时间,我到XX县XX村待了15天,进行跟班学习,跟着他们村“两委”干部一起,同吃同住同工作。说实话,出去之前觉得也就是走个过场,但去了之后才发现,这一趟真没白跑,脑子开了窍,心里也有了底。
今天这个机会,我就把自己看到的、想到的,还有回来准备怎么干的,向各位领导和同志们作个简要汇报,不足之处请各位领导和同志批评指正。
一、XX村为啥搞得好?我总结了四条实在经验
XX村不大,跟咱们XX差不多,两千来口人。以前是重点贫困村,但现在成了县里的乡村振兴示范村。我天天跟他们村干部泡在一起,观察他们咋做事、咋管人、咋带队伍,慢慢摸清了他们成功的几条门道:
第一条,班子年轻有活力,领头人硬气。他们村“两委”五个人,全是80后,清一色的年轻人。书记当过兵,办事利索,说话干脆,带着班子讲规矩、守纪律。老百姓说,有事找村里,一找一个准。这就叫“村看村,户看户,群众看干部”,班子强了,啥事都好办。
第二条,规矩严实不松劲,群众信得过。他们村干部这些年,没听说谁在钱上犯过糊涂。村里的账目公开透明,办事公道正派,老百姓心里那杆秤是平的。我到一个老党员家串门,他说:“我们村的干部,我们信得过!”这话听着简单,但分量重啊。干部手脚干净,说话才有人听,做事才有人跟。
第三条,管村治村有办法,责任落到人。他们把12个村民小组划成4个片区,每个村干部包一块,哪家有矛盾、哪块有难事,都包干到人,就地解决,不让矛盾上交。这个办法叫“片区负责制”,说白了就是把责任压实了,老百姓不用跑腿,干部主动上门,群众满意度自然高。
第四条,发展产业路子实,老百姓得实惠。他们不等不靠,自己跑出去找门路,引进老板来搞蔬菜、种蕲艾,还建了加工厂。老百姓把地流转出去有租金,到厂里打工有薪金,年底还能分点红。虽然不是什么大项目,但实实在在让群众腰包鼓起来了,村里也有了集体收入。
这15天下来,我最深的体会是:一个村要想好,就得有个好班子,有一套好规矩,有一股实干的劲头。
二、跟人家一比,我看到了自家存在的差距
出去学习,不是为了看热闹,关键
