一、深刻认识“树标杆当榜样、打头阵当先锋”的时代意义——为什么要强调这个要求？
1.这是党的先进性的具体体现
2.这是完成使命任务的内在要求
3.这是解决自身问题的迫切需要
4.这是行业特点的客观需要
二、准确把握“树标杆当榜样、打头阵当先锋”的内涵要求——什么样的党员才是优秀党员？
1.信念过硬
2.本领过硬
3.担当过硬
4.作风过硬
5.廉洁过硬
三、自觉践行“树标杆当榜样、打头阵当先锋”的实践要求——在岗位上怎么干？
1.在市场开拓中当先锋
2.在项目履约中作表率
3.在技术创新中挑大梁
4.在攻坚克难中显担当
5.在服务群众中作奉献
四、持续锤炼“树标杆当榜样、打头阵当先锋”的过硬本领——靠什么来保证？
1.持之以恒加强学习
2.持之以恒锤炼党性
3.持之以恒改进作风
4.持之以恒接受监督
党课：树标杆当榜样，打头阵当先锋，争做新时代优秀党员干部
今天，我们在这里召开专题党课，围绕“树标杆当榜样，打头阵当先锋，争做新时代优秀党员干部”这个主题，和大家作一次交流。为什么要讲这个主题？因为党员是党的肌体的细胞，党员作用发挥得怎么样，直接关系到党的创造力、凝聚力、战斗力。在我们公司以市场开拓为主业的实际中，党员干部能不能站得出来、顶得上去，能不能在关键时刻发挥关键作用，直接关系到企业的生存发展。新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。借这个机会，我想从四个方面和大家谈谈如何争做新时代优秀党员干部。
一、深刻认识“树标杆当榜样、打头阵当先锋”的时代意义——为什么要强调这个要求？
习近平总书记多次强调，党员要发挥先锋模范作用，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。这句话形象地概括了党员应有的样子。
1.这是党的先进性的具体体现。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。这个“先锋队”的性质，决定了党员必须走在群众前列、走在时代前列。如果党员和普通群众一个样，甚至还不如群众，那党的先进性就无从谈起。党员是什么？党员就是标杆，就是榜样。在革命战争年代，党员意味着冲锋在前、退却在后；在和平建设时期，党员意味着吃苦在前、享受在后。在咱们行业，党员就应该在急难险重任务中冲在前、干在先，在市场开拓中勇挑重担，在项目履约中精益求精，在技术创新中敢为人先。
2.这是完成使命任务的内在要求。当前，我们正处在一个伟大的时代，也处在一个充满挑战的时代。行业深刻变革，传统基建增速放缓，新兴领域门槛提高。公司要实现高质量发展，完成年度市场开拓目标任务，离不开一支过硬的党员干部队伍。越是困难的时候，越需要党员站出来；越是关键的时刻，越需要党员顶上去。如果党员都畏缩不前、瞻前顾后，那队伍怎么能带起来？任务怎么能完成？只有党员带头冲锋、率先垂范，才能凝聚起攻坚克难的强大合力。
3.这是解决自身问题的迫切需要。从总体上看，我们公司的党员队伍是好的，是经得起考验的。但也必须清醒看到，对照新时代优秀党员干部的标准，还存在一些差距和不足。有的党员把自己等同于普通群众，平时看不出是党员；有的党员遇到困难绕着走，关键时刻站不出来；有的党员计较个人得失，不愿多付出、多奉献；有的党员先锋模范作用发挥不够，在群众中缺乏威信和影响力。这些问题，虽然表现在少数人身上，但影响的是党的形象，削弱的是组织的战斗力。必须通过加强教育引导，让广大党员真正成为“标杆”“榜样”“先锋”“模范”。
4.这是行业特点的客观需要。咱们常年和项目打交道，市场开拓口的同志常年在外跑市场，项目上的同志常年驻守工地。这种工作性质，决定了党员往往处于分散状态、独立作战状态。没有组织在身边盯着，没有领导在现场看着，靠什么？靠的是党员的意识、党员的觉悟。在市场开拓一线，面对激烈的竞争，能不能迎难而上？面对难啃的骨头，能不能主动请缨？这些都是对党员的考验。只有每个党员都成为一面旗帜，才能在市场前沿树立起党的形象，才能在项目建设中展现党的力量。
二、准确把握“树标杆当榜样、打头阵当先锋”的内涵要求——什么样的党员才是优秀党员？
新时代优秀党员干部应该是什么样子？我理解，至少要做到以下“五个过硬”。
1.信念过硬，做政治坚定的明白人。理想信念是共产党人精神上的“钙”。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。信念过硬，首先要对党忠诚。要始终把党放在心中最高位置，在党言党、在党忧党、在党为党。无论什么时候、什么情况下，都要坚定地站在党的立场上，维护党的形象，捍卫党的利益。信念过硬，还要理论清醒。要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把学习成果转化为坚定的理想信念，转化为推动工作的实际行动。咱们搞市场开拓的同志，常年和各种市场主体打交道，如果没有坚定的理想信念，就可能在诱惑面前动摇，在压力面前退缩。只有信念如磐，才能风雨不动安如山。
2.本领过硬，做业务精湛的内行人。党员不仅要政治强，还要业务精。没有过硬的本领，光有热情是干不成事的。本领过硬，首先要精通本职业务。搞市场开拓的，要把市场研究透，把客户维护好，把项目运作精；搞技术的，要把行业前沿技术学明白，把施工工法搞精通；搞管理的，要把制度政策掌握准，把协调服务做到位。干什么就要懂什么，干什么就要精什么。本领过硬，还要具备复合能力。现在的行业，对复合型人才的要求越来越高。市场开拓人员要懂技术，不然和业主交流说不透；技术人员要懂市场开拓，不然方案再好落不了地。要主动学习新知识、研究新业态、掌握新技能，努力成为“一专多能”的复合型人才。本领过硬，更要善于实践锻炼。实践出真知，实践长才干。要勇于到市场一线去、到项目前沿去、到艰苦地方去，在摸爬滚打中增长才干，在急难险重中磨练意志。
3.担当过硬，做攻坚克难的带头人。习近平总书记强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。党员就要冲在前、干在先。担当过硬，要敢于扛事。该你负的责，你扛起来；该你做的事，你做好。不能遇到困难绕着走，碰到矛盾往上交。担当过硬，要勇于攻坚。面对急难险重任务，要主动请缨、冲锋在前。市场开拓上的硬骨头，党员带头啃；项目上的难题，党员带头攻；技术上的瓶颈，党员带头破。担当过硬，要善于创新。不能什么事都按老规矩办、都等领导拍板。在守住底线的前提下，要敢于尝试新方法、探索新路径。用创新的思路破解难题，用创新的办法推动工作。去年咱们跟踪一个重点项目，前前后后跑了十几趟，最后终于拿下来了。这个过程中，很多党员骨干冲在一线、干在前面，这就是担当过硬的生动体现。
4.作风过硬，做服务群众的贴心人。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。党员必须始终把职工群众放在心中最高位置。作风过硬，要心里装着职工。咱们单位很多职工常年在一线，市场开拓口的同志常年在外跑市场，项目上的同志风里来雨里去，确实辛苦。党员要多换位思考，多想想他们的难处，多体谅他们的不易。作风过硬，要深入联系职工。不能坐在办公室想当然，要经常到一线去看看，和职工聊聊天、交交心，了解他们的所思所想、所急所盼。对职工反映的问题，能解决的要马上解决；暂时解决不了的，要有回音、有解释。作风过硬，要真心服务职工。把职工的困难当作自己的困难，把职工的冷暖放在心上。特别是对常年在外跑市场开
