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专题党课:奋六世之余烈振长策而御宇内VIP专享

提纲:

一、“奋六世之余烈”的精神内核:历史传承与使命担当

二、“振长策而御宇内”的战略智慧:谋篇布局与开拓创新

三、以“奋六世之余烈”的坚守与韧劲

四、以“振长策而御宇内”的气魄与担当


专题党课:奋六世之余烈 振长策而御宇内


同志们:

人勤春来早,奋进正当时。今日,我们齐聚一堂,开展专题党课学习。此次党课以 “奋六世之余烈,振长策而御宇内” 为核心引题,旨在引导全体干部职工迅速收心归位、统一思想、凝聚共识,以全新姿态投入到 “十五五” 规划开局之年。这一典故出自贾谊《过秦论》,讲述的是秦国历经六代君主励精图治、积累优势,最终由秦始皇挥长策而一统天下的历史内核。今日,我们重温此语,非为怀古,实为鉴今 —— 汲取其精神内核,映照新时代疾控事业的使命与担当,为全年工作指明方向、注入动力。

一、“奋六世之余烈” 的精神内核:历史传承与使命担当

奋六世之余烈”,道的是一种持续奋斗、久久为功的精神境界。秦国之所以能够成就统一大业,绝非一代之功,而是秦孝公变法图强、秦惠文王连横破纵、秦昭襄王远交近攻,历经六代君主持续奋斗,薪火相传,方奠帝业之基。这种精神,对于今日我们疾控人而言,具有深刻的启示意义。

疾控事业是一项需要长期坚守、持续积累的崇高事业。从建国初期消灭天花、控制霍乱,到改革开放后计划免疫体系的建立完善,再到新时代新冠疫情防控的重大胜利,一代代疾控人以 “功成不必在我” 的胸怀和 “功成必定有我” 的担当,筑起了守护人民健康的铜墙铁壁。这恰如秦国六世之烈,非一日之功,而是代代接力、层层积累的结果。

当前,我们正处于 “十五五” 规划开局之年,疾控事业面临新的历史方位。国家提出到2030年建成现代化疾控体系的宏伟目标,我省也明确了疾控体系改革与高质量发展的路线图。站在新的历史起点,我们更要深刻领悟 “奋六世之余烈” 的精神实质:

一是要有 “功成不必在我” 的境界,甘当铺路石、愿做栽树人,为疾控事业长远发展打下坚实基础;

二是要有 “一张蓝图绘到底” 的定力,不因一时困难而动摇,不因一时成绩而懈怠,始终保持战略定力和历史耐心;

三是要有 “一茬接着一茬干” 的韧劲,将前辈疾控人开创的事业传承好、发展好,让疾控精神薪火相传。

回顾我市疾控事业发展历程,同样是一部接续奋斗的创业史。多年来,我市传染病发病率持续控制在较低水平,免疫规划疫苗接种率始终保持在95%以上,重大传染病防控成效显著,公共卫生服务能力不断提升。这些成绩的取得,凝聚着一代代疾控人的心血和汗水,是我们继承和发扬 “奋六世之余烈” 精神的生动注脚。

然而,我们也必须清醒认识到,疾控事业发展永无止境。随着人口老龄化进程加快、生态环境变化、全球化深入发展,新发传染病威胁持续存在,慢性非传染性疾病负担日益加重,公共卫生安全面临的挑战更加复杂严峻。这要求我们必须传承 “奋六世之余烈” 的精神内核,保持历史耐心和战略定力,以 “咬定青山不放松” 的韧劲,持续加强疾控体系建设,不断积累优势、厚植根基,为守护人民群众生命健康作出新的更大贡献。

二、“振长策而御宇内” 的战略智慧:谋篇布局与开拓创新

振长策而御宇内”,道的是一种运筹帷幄、开拓进取的雄心魄力。秦始皇之所以能够完成统一大业,不仅在于继承了先辈积累的优势,更在于其挥长策、运雄才,以雷霆之势扫灭六国、一统天下。这里的 “长策”,既是战略谋划,也是执行魄力,更是创新精神。

对于疾控事业而言,“振长策而御宇内” 启示我们:既要有战略眼光和全局思维,又要有务实作风和创新能力,将疾控工作放在经济社会发展大局中谋划推进。

第一,要以战略思维谋划疾控事业长远发展

疾控工作关乎国计民生、关乎社会稳定、关乎人民福祉,必须站在全局高度进行顶层设计。当前,国家正大力推进疾控体系改革,核心是要构建上下联动、医防协同、平战结合的现代化疾控体系。我们要紧跟国家部署,主动对接省级要求,科学编制 “十五五” 疾控事业发展规划,明确发展目标、重点任务和保障措施。要紧紧围绕监测预警、应急处置、实验室检测、人才培养等核心能力建设,制定具体可操作的实施方案,确保规划落地见效。

第二,要以创新精神破解发展难题

时代在发展、形势在变化,疾控工作也面临许多新情况新问题。我们必须坚持问题导向,勇于创新、善于突破,以改革创新推动事业发展。

在监测预警方面,要加快推进智慧化多点触发监测预警体系建设,运用大数据、人工智能等现代信息技术,提升监测预警的精准性和时效性;

在应急处置方面,要健全完善应急预案体系,加强应急队伍建设,提升快速响应和处置能力;

在卫生监督方面,要创新监管方式,推进 “互联网 +监管”,提升执法效能;

在健康宣教方面,要拓展宣传渠道,丰富宣传形式,提升健康宣教的针对性和有效性。

第三,要以务实作风推动工作落实

战略再好,关键在于落实。我们必须建立健全工作责任制,细化分解任务,明确责任主体和时限要求;要加强督查督办,建立台账管理机制,实行销号制度,确保件件有落实、事事有回音;要注重工作实效,坚决防止形式主义、官僚主义,以实实在在的工作成效检验攻坚成果。

近年来,我市疾控中心在核心能力建设方面取得明显成效。中心实验室通过CNAS 现场评审,A类设备配置和 A类检验检测项目开展率均提升至100%,为快速应对突发公共卫生事件提供了强有力支撑。全市疫苗接种服务实现行政村全覆盖,未发生预防接种差错事故。这些成绩的取得,正是我们践行 “振长策而御宇内” 战略智慧的生动体现。

三、以 “奋六世之余烈” 的坚守与韧劲,夯实疾控事业发展根基

同志们,理解历史典故的精神内核,关键在于指导实践、推动工作。今日党课的下半部分,我将结合中心工作实际,就如何践行 “奋六世之余烈,振长策而御宇内” 的精神,谈几点意见和要求。

首先,要以 “奋六世之余烈” 的坚守与韧劲,持续夯实疾控事业发展根基。

一是强化党建引领,筑牢政治根基

党的领导是疾控事业发展的根本保证。必须坚持党对疾控工作的全面领导,把党的领导贯穿于疾控工作全过程各方面。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要巩固拓展主题教育成果,建立健全长效机制,推动党员干部学思用贯通、知信行统一。要严格落实全面从严治党主体责任,加强党风廉政建设,营造风清气正的良好政治生态。

二是建强人才队伍,夯实智力根基

人才是事业发展的第一资源。疾控事业的高质量发展,离不开一支政治过硬、业务精湛、作风优良的专业人才队伍。近年来,我们在人才队伍建设方面做了大量工作,但与新形势新要求相比,还存在人才知识结构和能力素质有待进一步优化提升、专业技术人员不足等差距。下一步,要加大人才引进培养力度,积极对接省市人才政策,拓宽引才渠道,完善人才激励机制,吸引更多优秀人才投身疾控事业。要加强在职人员培训,制定分层分类培训计划,提升专业技术能力。要建立健全人才评价机制,完

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