一、围绕“三聚焦”
1.聚焦党建主题
2.聚焦队伍主线
3.聚焦精神主旨
二、围绕“三管理”
1.在民主管理上下功夫
2.在规范管理上下功夫
3.在绩效管理上下功夫
三、围绕“三保障”
1.帮扶保障要凸显温度
2.权益保障要凸显力度
3.要素保障要凸显效度
四、围绕“三平台”
1.全体系搭建活力平台
2.全链条搭建成长平台
3.全要素搭建交流平台
XX区教育工会2026年工作要点
2026年是“十五五”开局之年，XX区教育工会将全面坚持党的领导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，聚焦“赛马赋能优学”目标，围绕教育中心工作，担当作为，努力交出新的高分答卷。
一、围绕“三聚焦”，深入推进引领型工会建设
1.聚焦党建主题。以党建引领工建，以工建服务党建。要以习近平新时代中国特色社会主义思想教育引领教职工，要学懂弄通做实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述、关于教育的重要论述，推动党的创新理论走近教职工身边、走进教职工心里，不断增强教职工的政治认同、思想认同、情感认同，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.聚焦队伍主线。加强工会干部队伍建设，着力增强智于谋事的本领、敢于干事的本领、善于成事的本领，着力培养系统思维、AI思维、法治思维，打造绝对忠诚、担当作为、干净自律、充满活力的工会铁军。加强教职工队伍建设，以“四有好老师”“四个相统一”为标准，全面落实新时代教师职业行为“十项准则”，当好“四个引路人”。加强师德师风建设，并与推进新时代XX产业工人队伍建设改革相结合，发挥工会“大学校”作用，树立XX教育人“心里有爱·眼里有光”的良好形象。
3.聚焦精神主旨。深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，推进劳模工匠进校园常态化，讲好劳模故事、 讲好劳动故事、 讲好工匠故事，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造爱岗敬业、刻苦钻研、勇于创新、争创一流的浓厚氛围。进一步发挥教育系统劳模工匠示范引领作用，带动教师专业成长。鼓励跨学科、跨学校组建创新团队，攻关教育教学难题，推动更多劳模工匠竞相涌现，为教育高质量发展提供强大助力。结合劳动节、教师节等重要节点，大力宣传“XXXX”“XXXX”“XXXX”等先进典型的感人事迹，营造尊师重教、崇尚实干的浓厚氛围。积极组织参与“春风行动”，体现教育人的爱与责任。
二、围绕“三管理”，深入推进阳光型工会建设
1.在民主管理上下功夫。进一步规范落实教代会制度，高质量高水平开好教代会，推动学校决策科学民主。不断创新提案工作机制，提高提案办理落实质量，进一步发挥提案工作民主参与主渠道作用。进一步规范校务公开程序和内容，确保教职工、学生和家长的知情权、监督权。进一步完善民主评议制度，联合行政开展民主评议校级领导干部工作，和谐党群、干群关系，助推依法治校，切实增强广大教职工的“主人翁”意识。
2.在规范管理上下功夫。坚持按照 “六有工会”标准持续推进工会组织建设，规范工会组织运作。规范组织工会换届，加大非编教职工入会力度，推动形成上下贯通、上下结合共同推进工作的整体合力。坚持工会好不好教职工说了算的工作评价机制，在全区学校开展工会活动项目化、主题化、时序化深化活动，切实让教职工看到工会组织的牌子、工会主席的身份和工会工作的作为，推动基层工会活起来。
3.在绩效管理上下功夫。要加强工作督查、绩效评估和闭环管理，努力构建科学合理、普遍认可的工会工作考核评价体系。切实加强工会财务经审工作，打造清廉绩效型工会。依法收好、用好、管好工会经费，推进工会财务规范化和工会经费绩效化，充分发挥区教育工会经审委作用，加强预算审查和预算执行情况审计，强化督查整改。
三、围绕“三保障”，深入推进服务型工会建设
1.帮扶
