2025年“青马工程”国企青年干部培训班学习心得VIP专享

2025年“青马工程”国企青年骨干培训班学习心得

有幸参加本次“青马工程”国企青年骨干集中培训，通过为期数日内容丰富、形式多样的线上线下融合学习，聆听专家授课、参与专题研讨、进行实践研学，思想受到深刻淬炼，精神得到洗礼升华，视野格局进一步开阔，履职本领进一步夯实。此次培训犹如一场“及时雨”，为我们在新时代新征程上奋力推进国企改革深化提升行动注入了强大的思想动力和行动指南。主要体悟如下：

一、铸魂增智，在深学细悟中筑牢政治忠诚的“压舱石”

理论上的成熟是政治上坚定的基础。本次培训将系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，使我对其时代背景、核心要义、实践要求的理解达到了新的高度。

一是深刻把握思想伟力，校准前进航向。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是引领强国建设、民族复兴的强大思想武器和行动纲领。作为国企青年骨干，必须将其作为终身必修课，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深刻理解其中关于国有企业地位作用、改革发展、党的建设等一系列重要论述，将其内化为推动工作的根本遵循，确保企业改革发展始终沿着党中央指引的正确方向前进，将党的政治优势、组织优势源源不断地转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势。

二是精准把握国之大者，扛起使命担当。学习理论关键在于联系实际、推动工作。要胸怀“国之大者”，深刻认识国有企业在构建新发展格局、推动高质量发展、维护国家战略安全中的特殊重要地位。要将学习成果与市情、区情、企情紧密结合，深入分析本企业、本行业在服务国家战略全局中的坐标方位，找准贯彻落实的结合点、发力点。例如，身处战略性新兴产业领域，要思考如何加快关键核心技术攻关；身处基础设施领域，要思考如何更好服务区域协调发展；身处公共服务领域，要思考如何提升服务民生保障能力。通过理论联系实际，切实把学习成效转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的实效。

三是持续加强党性锤炼，永葆政治本色。坚定的理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。培训中的党史国史教育、革命传统教育、先进典型事迹报告，使我更加深刻地认识到红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易。要不断从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量，传承国有企业听党话、跟党走的红色基因，自觉加强政治历练，在大是大非面前保持清醒头脑，在风浪考验面前无所畏惧，始终做到对党忠诚、对企业忠诚、对事业忠诚，以过硬的政治素质确保国有资产牢牢掌握在党和人民手中。

二、强基固本，在知行合一中锻造担当作为的“铁肩膀”

空谈误国，实干兴邦。培训不仅注重“学”，更强调“思”与“行”的结合，引导我们将理想信念转化为攻坚克难、推动发展的实际行动。

一是强化实践导向，在攻坚一线锤炼硬本领。“刀要在石上磨，人要在事上练”。当前，国企改革深化提升行动任务艰巨，发展面临的风险挑战增多。青年骨干要主动到生产经营主战场、科技攻关最前沿、市场开拓第一线、重大风险防范化解关键处去经风雨、见世面、壮筋骨。要勇于承担急难险重任务，在参与重大项目投资建设、推动混合所有制改革、深化三项制度改革、处置历史遗留问题等具体实践中，提升解决复杂问题、驾驭复杂局面的能力。要坚持在干中学、学中干，将学习成果运用于实践，又在实践中深化认识，形成“实践—认识—再实践”的良性循环。

二是发扬斗争精神，在破解难题中彰显价值。改革进入深水区，必然会遇到各种阻力和挑战。要有“逢山开路、遇水架桥”的闯劲和“明知山有虎、偏向虎山行”的胆魄，敢于直面矛盾、敢于动真碰硬。对于制约企业高质量发展的体制机制障碍、技术瓶颈、管理短板等问题，要深入调查研究，拿出切实可行的解决方案，以“钉钉子”精神一抓到底。要善于团结带领职工群众一起奋斗，凝聚攻坚克难的强大合力，在破解一个个发展难题中创造价值、展现作为。

三是树立正确政绩观，在久久为功中创造实绩。要深刻理解新发展理念的丰富内涵，坚持高质量发展，不简单以规模速度论英雄。要树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界，多做打基础、利长远、增后劲的工作。要尊重客观规律和企业发展实际，坚持实事求是，力戒形式主义、官僚主义，确保各项工作经得起实践、人民和历史的检验。要将个人成长融入企业发展大局，以实实在在的工作业绩，为企业提质增效、转型升级贡献青春力量。