XX银行XX分行营业部党支部先进事迹
在XX省XX这片红色热土上，有一支以党旗为引领、以服务为己任的金融铁军——XX银行XX分行营业部党支部。这个支部现有党员XX名，多年来始终坚持党建与业务双轮驱动，在政治功能、班子建设、队伍培育、作用发挥四个维度上持续深耕，综合考评在增收节支、普惠金融、企金客户建设、服务民营企业、小微科技型企业、绿色金融、消保及财富管理等多项核心指标上表现突出，书写了一份党建引领高质量发展的生动答卷，成为XX金融系统一面鲜亮的党建旗帜。
政治功能强——让党旗在业务一线高高飘扬
支部始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。支部书记带头讲党课，围绕习近平总书记关于金融工作的重要论述，结合做好金融“五篇大文章”的战略部署，引导全体党员深刻理解“金融为民”的政治担当。
支部创新推行“红色合伙人”党建共建机制，与XX市工信局、XX市中小企业服务中心、沙县小吃文化城管委会等政府机关及企事业单位党组织签订共建协议，构建起“促学、联学、互学”的良好学习交流机制。通过定期联合开展主题党日活动、党建研讨交流，共建双方在理论武装上相互促进，在业务资源上互通有无，在服务地方发展上同频共振，形成了党建引领发展的最大“同心圆”。
支部还将“红色合伙人”机制延伸至社区治理领域，与XX市梅列区某社区党支部开展结对共建，党员干部定期走进社区开展金融知识普及、防诈反诈宣传，将金融服务的触角延伸至群众身边，真正把党的温暖送到了寻常百姓家。
支部班子强——让战斗堡垒在攻坚克难中淬炼成钢
支部班子坚持以上率下，发挥头雁效应。支委成员实行“党建+业务”双岗负责制，每位委员既是党建工作的推动者，也是业务攻坚的排头兵。支部书记定期召开支委会专题研究党建与业务融合推进方案，确保党建工作不虚化、不悬空，始终与业务发展同向同行。
在降本增效攻坚中，支部班子带头践行过“紧日子”要求，推动全支部在行政费用管控、运营成本优化上取得实质成效，年度增收节支综合考评在全省系统名列前茅。支委成员以“钉钉子”精神抓落实，对每一项重点指标逐月分解、逐周跟踪、逐日督导，形成了令行禁止、雷厉风行的工作作风。
支部还建立了党员联系重点客户制度，每名支委成员包联若干重点企金客户，定期上门走访、精准掌握客户需求，有效提升了重点客户的服务质效和黏性，为企金客户建设提供了有力的组织保障。
党员队伍强——让先锋旗帜在每个岗位迎风飘扬
支部高度重视党员队伍建设，坚持把“发展优秀员工入党、培养优秀党员成骨干”作为队伍建设的双向目标。通过建立党员积分制管理机制，将党员在普惠金融、绿色金融、消费者权益保护等重点工作中的表现纳入积分考核，激励党员在急难险重任务中冲锋在前、担当作为。
支部定期举办“党员业务大比武”活动，以赛促学、以赛促练，不断提升党员的专业能力和服务水平。在财富管理业务拓展中，党员骨干主动承担攻坚
