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在国企弘扬工匠精神主题大会上的讲话VIP专享

提纲:

一、什么是匠心——厘清匠心的内涵

二、匠心筑的是什么梦——把个人追求融入企业发展

三、建功新时代——把匠心转化为推动发展的实际行动

四、怎样让匠心精神在企业落地生根

在国企弘扬工匠精神主题大会上的讲话

同志们:

今天这个会,主题是“匠心筑梦,建功新时代”。这八个字,不是应景的口号,不是挂在墙上的标语。这是我们这家企业安身立命的根本,是我们每一个建筑人应该刻在骨子里的东西。我们到底在追求什么?是追求合同额的增长?是追求规模的扩张?这些当然重要,但这些不是根本。我们盖的每一栋楼,修的每一条路,架的每一座桥,最后要交给谁?交给老百姓用,交给社会检验,交给时间考验。几十年后,人们从我们修建的路上走过,从我们建造的桥上经过,住进我们盖的房子里,他们不会记得是谁签的合同、是谁批的方案,但他们会感受到这条路平不平、这座桥稳不稳、这栋房子住着舒不舒服。这就是我们留给这个世界的印记。这个印记好不好、深不深,靠什么?靠的就是两个字——匠心。所以今天,我想围绕“匠心筑梦,建功新时代”这个主题,跟大家聊一聊我的思考和认识。

一、什么是匠心——厘清匠心的内涵

匠心这个词,这些年提得很多。但什么是匠心,不能只停留在概念上,要把它落到我们的行业、落到我们的岗位、落到我们的日常工作中去理解。

第一,匠心是一种专注。专注到什么程度?专注到把一件事做到极致。我们搞测量的人,一个点测不准,整条线就偏了,整座桥就对不上了。几毫米的误差,在图纸上是一条细线,在工地上可能就是几吨的偏差。所以测量人员要反复校核、精益求精,这种专注就是匠心。我们搞钢筋绑扎的人,间距是多少就是多少,保护层多厚就是多厚,不是差不多就行。差一点,混凝土一浇就看不见了,但结构的安全就打了折扣。能在看不见的地方依然一丝不苟,这种专注就是匠心。专注,就是心无旁骛、把全部的心思都放在手头的活计上。不是一边干活一边想着下班,不是眼睛盯着图纸心里想着别的事。专注是一种定力,是一种把简单的事重复做、重复的事用心做的定力。

第二,匠心是一种坚守。坚守什么?坚守标准,坚守底线,坚守对质量的承诺。工期压得紧,有人就想着省几道工序;成本控得严,有人就想着材料上动点脑筋。这种时候,匠心就是那根不能松的弦。该做的检测必须做,该走的程序必须走,达不到标准的必须返工。哪怕得罪人,哪怕被说成死脑筋,也要把住这道关。坚守还意味着耐得住寂寞。一个工匠的成长,没有捷径可走。三年学徒,五年半足,十年才能磨一剑。现在有些年轻人,干了两三年就觉得什么都会了,就想着跳槽、想着转岗。这不是匠心,这是浮躁。真正的匠心,是一辈子只做一件事,把这件事做到无人能及。

第三,匠心是一种极致。极致不是苛求,而是一种追求。把合格线当成最低标准,把优秀当成基本要求。混凝土振捣,振到密实是合格,振到表面光滑如镜是极致。模板支设,尺寸准确是合格,拆模后混凝土表面平整度误差控制在毫米级是极致。钢筋绑扎,符合规范是合格,横平竖直、间距均匀、绑点牢固美观是极致。合格和极致之间,差的是什么?差的是那一份不肯将就的劲头,差的是那一颗追求完美的心。我们有些项目,为什么业主不满意?不是出了什么大问题,就是细节经不起看。墙角不直,接缝不严,表面粗糙,这些都是细节,但这些细节恰恰反映了一支队伍的精气神。匠心,就是把每一个细节都当成脸面来对待。

第四,匠心是一种敬畏。敬畏什么?敬畏生命,敬畏责任,敬畏历史。我们建的是要用几十年甚至上百年的。每一天,都有成千上万的人在使用我们建造的设施。如果我们的质量出了问题,那不是返工的问题,那是人命关天的问题。搞工程的人,心里没有这点敬畏,就不配吃这碗饭。敬畏还体现在对职业的尊重上。工人这个称呼,在一些人眼里可能不够体面。但我们要自己看得起自己。我们盖的是广厦千万间,修的是天堑变通途。我们的劳动,直接关系到国家的基础设施建设,关系到老百姓的安居乐业。这份职业,值得骄傲,值得敬畏。

二、匠心筑的是什么梦——把个人追求融入企业发展

匠心不是孤芳自赏,匠心最终要落到筑梦上。筑什么梦?筑的是企业发展的梦,筑的是个人成长的梦,筑的是行业进步的梦。

第一,筑的是企业高质量发展的梦。我们企业发展到今天,已经有了一定的规模和基础。但实事求是地讲,我们大而不强的问题还没有根本解决。一些项目的质量水平还不稳定,精细管理还不到位,品牌影响力与行业标杆相比还有差距。这些问题怎么解决?靠粗放式扩张解决不了,靠压低价格恶性竞争解决不了,只能靠练内功、提品质、树品牌。而这一切,都离不开匠心。当一个项目、每一个岗位都注入了匠心,我们的工程质量就会有质的飞跃,我们的品牌信誉就会有根本的改善,我们的核心竞争力就会真正强起来。这就是匠心对企业发展的意义。

第二,筑的是个人成长成才的梦。每个人都有自己的职业理想。有人想成为技术大拿,有人想成为管理精英,有人想成为能工巧匠。匠心就是实现这些梦想的阶梯。一个人不管起点多低,只要肯下苦功夫、肯钻研,把一件事做到极致,就一定能在自己的领域里出类拔萃。我们企业需要各种各样的人才,既需要懂管理的项目经理,也需要精技术的总工程师,既需要会市场拓展的区域经理,也需要手艺精湛的工匠技师。每一条路,都可以通向成功。关键是你能不能在自己的岗位上沉下心来、精益求精。匠心筑梦,筑的就是这个梦——让每一个用心做事的人,都能在企业找到自己的位置,实现自己的价值。

第三,筑的是行业转型升级的梦。行业正在经历一场深刻的变革。过去靠人海战术、靠粗放管理就能挣钱的时代一去不复返了。

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