一、深刻认识家庭助廉的极端重要性
（一）家庭助廉是传承中华民族传统美德的内在要求
（二）家庭助廉是落实全面从严治党要求的重要举措
（三）家庭助廉是保护领导干部健康成长、维护家庭幸福安康的现实需要
（四）家庭助廉是提升企业形象、推动高质量发展的重要保障
二、准确把握家庭助廉的内涵要求
（一）当好“宣传员”
（二）当好“监督员”
（三）当好“守门员”
三、积极探索家庭助廉的实践路径
（一）常态化开展“家庭助廉”教育活动
（二）建立家属联系和反馈机制
（三）将家庭助廉纳入干部管理体系
（四）注重人文关怀和心理疏导
四、对家属朋友的几点希望和寄语
（一）希望你们做廉洁家风的“建设者”
（二）希望你们做拒腐防变的“守护者”
（三）希望你们做理解支持的“贴心人”
（四）希望你们做亲情寄语的“传递者”
（五）希望你们做幸福家庭的“守护神”
五、对领导干部的几点要求
（一）要带头重家教、立家规、正家风
（二）要自觉净化“三个圈子”
（三）要正确处理“公”与“私”的关系
（四）要珍惜家庭的温暖和亲情
在公司“家庭助廉”座谈会上的讲话
尊敬的各位家属朋友、同志们：
今天，我们召开“家庭助廉”座谈会，邀请各位领导干部的家属欢聚一堂，共同探讨如何发挥家庭在反腐倡廉中的重要作用。首先，我代表公司党委，向百忙之中抽出时间参加今天座谈会的各位家属朋友，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向长期以来默默支持公司工作的所有家属，致以诚挚的敬意！
“国无廉则不安，家无廉则不宁”。家庭是社会的细胞，是拒腐防变的重要防线，也是预防和抵制腐败的重要阵地。习近平总书记多次强调，领导干部的家风，不是个人小事，而是家庭的作风，更是党的作风。我们企业，市场拓展涉及利益复杂，项目履约风险点多面广，干部职工常年在外、高度分散，面临的诱惑和考验更多。抓好家庭助廉，对于筑牢领导干部拒腐防变的家庭防线，对于营造风清气正的政治生态，对于保障领导干部健康成长和家庭幸福，具有十分重要的意义。
借这个机会，我围绕“家庭助廉，亲情寄语”这个主题，讲几点意见，与各位家属朋友和同志们共勉。
一、深刻认识家庭助廉的极端重要性，筑牢拒腐防变的家庭防线
家庭是每个人心灵的港湾，也是廉洁自律的第一道屏障。一个稳定、和谐、廉洁的家庭，是领导干部安心工作、干净干事的重要保障。
（一）家庭助廉是传承中华民族传统美德的内在要求。“修身、齐家、治国、平天下”，是中华民族的优秀文化传统。“齐家”是“治国”的重要基础。古往今来，凡是名垂青史的清官廉吏，背后大多有一个清廉持家的家庭。包拯有“后世子孙仕宦，有犯赃滥者，不得放归本家”的家训；于谦有“清风两袖朝天去，免得闾阎话短长”的品格。他们之所以能够一生清廉、流芳百世，离不开家庭的教育和熏陶。作为新时代的领导干部家属，应当继承和发扬这一优良传统，把家庭建设成为廉洁的“安全港”。
（二）家庭助廉是落实全面从严治党要求的重要举措。习近平总书记指出，领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风。从近年来查处的腐败案件看，许多领导干部的落马，都与家庭成员的不廉洁、不自律有着密切关系。有的“贪内助”推波助澜，有的“父子兵”合伙贪腐，有的“全家腐”一损俱损。教训极其深刻。因此，党中央把家风建设纳入全面从严治党的重要内容，要求领导干部管好家人、管好身边人。家庭助廉，就是把全面从严治党的触角延伸到每个家庭，形成组织监督与家庭监督的合力。
（三）家庭助廉是保护领导干部健康成长、维护家庭幸福安康的现实需要。行业是腐败风险高发领域。我们的领导干部手中掌握着一定的权力和资源，时刻面临各种诱惑和“围猎”。一旦经不起考验，不仅个人身败名裂，还会给企业造成巨大损失，更会给家庭带来灭顶之灾。很多落马干部在忏悔时都痛哭流涕：“最对不起的是父母、妻子、儿女”。家庭的幸福，是建立在每个成员遵纪守法、廉洁自律基础之上的。作为家属，要清醒地认识到：平安是福，廉洁是福。帮助配偶守好廉洁底线，就是对家庭最大的负责，对子女最好的关爱。
（四）家庭助廉是提升企业形象、推动高质量发展的重要保障。企业的高质量发展，离不开风清气正的政治生态。领导干部是企业的“关键少数”，他们的廉洁自律状况直接关系到企业的形象和公信力。一个廉洁高效的领导班子，才能赢得职工群众的信任和拥护，才能带领企业攻坚克难、再创佳绩。而领导干部的廉洁，离不开家属的理解、支持和监督。家庭助廉做好了，领导干部就能心无旁骛、轻装上阵，把全部精力投入到工作中，为企业发展贡献更大力量。
二、准确把握家庭助廉的内涵要求，当好“廉内助”“贤内助”
家庭助廉，不是让家属当“监工”，更不是让家属参与具体工作，而是要在思想上、生活上、行动上当好“三员”。
（一）当好“宣传员”，常吹“廉政风”。家属要主动学习党纪国法和廉洁从业规定，了解哪些能做、哪些不能做。要经常提醒配偶：权力是组织赋予的，是用来为职工服务的，决不能以权谋私；纪律是“高压线”，碰不得、越不得。要利用茶余饭后、闲暇时光，多聊聊廉洁话题，多讲讲廉洁故事，多看看警示教育片。要常吹“枕边风”、常敲“警示钟”，让配偶时刻保持清醒头脑。尤其是在逢年过节、婚丧嫁娶、职务调整等敏感时期，更要及时提醒、打好“预防针”。
（二）当好“监督员”，把好“家门关”。家属是领导干部最亲近、最信任的人，也是最容易发现苗头性问题的人。要留意配偶的社交圈、生活圈，关注是否有不明身份的人频繁往来、是否有反常的消费和收入、是否有不正常的情绪波动。要把好“家门”，坚决拒收任何可能影响配偶公正执行公务的礼品、礼金、有价证券。对于上门“套近乎”“拉关系”的人，要态度鲜明地拒绝，不让“围猎者”有可乘之机。对于配偶在廉洁方面出现的苗头性、倾向性问题，要及时提醒、坚决制止；劝说不听的，要向组织报告。
（三）当好“守门员”，算好“七笔账”。要经常帮助配偶算好“七笔账”：算好政治账，不要自毁前程；算好经济账，不要贪小失大；算好名誉账，不要身败名裂；算好家庭账，不要妻离子散；算好亲情账，不要众叛亲离；算好自由账，不要身陷囹圄；算好健康账，不要身心交瘁。要教育子女遵纪守法、自强自立，不利用父母的影响谋取不正当利益。要教育亲属本分做人、踏实做事，不打领导干部的旗号办事、收礼。要营造勤俭持家、不慕奢华的家风，对配偶在生活待遇上不搞攀比、不追求奢侈。
三、积极探索家庭助廉的实践路径，构建常态长效机制
家庭助廉不能停留在口头上，需要实实在在的行动和措施。公司党委将把家庭助廉作为党风廉政建设和反腐败
