第一届自治区机关党建工作创新大赛优秀作品展登（十八）“两建三化一标兵”工作法
“两建三化一标兵”工作法
——自治区机关事务管理局机关党委
自治区机关事务管理局积极探索实践，结合工作实际，创新构建了“两建三化一标兵”党建工作法。具体内涵为：“两建”指“建设模范机关、建设‘五个好’党支部”，“三化”指“标准化、规范化、信息化”，“一标兵”指“争当机关事务高质量发展的标兵”。“两建三化一标兵”是在全国机关事务工作进入新时代的背景下，推进新疆机关事务管理部门党的建设工作的创新实践，为新疆机关事务管理部门坚持以政治建设为统领、推进以资产集中统一管理为基础的机关事务工作高质量发展提供了坚强保障，也为全国机关事务管理部门提供了借鉴参考。
深入开展“两建”活动。一是扎实开展“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关建设工作。将模范机关建设与“四个走在前列”示范引领行动、机关事务高质量发展有机结合，与落实“安全、高效、精准、合规、廉洁”工作要求一体推进，制定和落实政治机关建设和模范机关创建实施方案，量化工作指标，细化责任分工，用好“正向激励、反向监督”工作机制，模范机关建设工作制度化推进、常态化落实，各级党组织政治功能、组织功能不断增强，自治区机关事务管理局被评为自治区直属机关建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。二是深入推进“五个好”党支部建设。将“五个好”党支部建设作为“书记项目”来抓，制定工作方案，并列入年度党建绩效考核、基层党组织书记述职评议考核中，层层压实责任。每年举办工作推进会、观摩学习会，印发优秀案例，定期进行督导检查，并将此项工作与党员干部评先评优、选拔任用挂钩，形成了部署、培训、落实、督导、考核一体化工作机制。机关事务管理局共创建12个“五个好”党支部，打造2个区直机关“五个好”党支部示范点，涌现出“三心三服务”、“三帮三带七落实”等8个特色支部工作法，形成了“一单位一品牌、一支部一特色”的工作格局，有力推动了新时代党的治疆方略在机关事务系统的落地落实。
深化拓展“三化”内涵。一是以标准化建设为基础。制定出台《理论学习中心组学习制度》《党建分类考核制度》《机关党建重点工作责任清单》《党支部工作规范》等30余项制度，形成了具有机关事务管理部门特色、操作性强、务实管用的党建
