第一届自治区机关党建工作创新大赛优秀作品展登（二十七）以“四个融入”解锁党建引领基层治理新密码
以“四个融入”解锁党建引领基层治理新密码
——巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院
组织融入基层，夯实基层治理“主阵地”。始终坚持党对法院工作绝对领导，推动自治州平安建设领导小组印发《关于建立一村（社区）一法官工作机制的实施意见》，以支部为单位在库尔勒市诉讼案件排名靠前的乡镇街道设立8个法官工作站，以深化“五个好”标准化规范化党支部建设为抓手，和街道、社区党组织开展联建活动30余场次，有形有效有力嵌入基层治理体系。推动两级法院在全州603个村（社区）设立法官工作室，结合各村（社区）的人口数量、案件类型、纠纷特点等因素，精心选派政治素质高、业务能力强、善于做群众工作的党员法官进驻，确保每个村（社区）都有一名固定的联系法官，公开张贴法官照片、发放便民联系卡，为群众提供常态化的司法服务，有效推动机关党支部走出法院，面向社会、面向基层、面向群众。
机制融入基层，筑牢互促共进“主渠道”。持续深化“四个合格”党员队伍建设，充分发挥党员先锋模范作用。建立法官与村（社区）定期联络制度，实行“九个一”工作机制，通过联办法律咨询、法律专题讲座、案例发布解析等活动，累计联系群众2.3万人次。建立与基层党组织、人民调解组织、派出所等部门的协同联动机制，通过整合司法所、工青妇组织、人民调解组织及社区（村委会）自治力量等解纷渠道，形成工作合力，共同化解矛盾纠纷。建立信息反馈机制，法官及时将工作中发现的问题和群众的意见建议反馈给法院，强化平台对接、机制对接、人员对接、保障对接，畅通线上线下非诉讼与诉讼平台对
