（一）警企党组织联创联建
（二）警企党员干部义警队
（三）警企互联互通办实事
第二届自治区机关党建工作创新大赛优秀作品展登（十）警联企心聚合力 护航丝路大发展
警联企心聚合力 护航丝路大发展
——塔城地区边境管理支队党委
主要做法
（一）警企党组织联创联建，构筑护航发展“保障链”。随着新疆塔城重点开发开放试验区不断发展建设，务工人员多、劳资纠纷多、治安隐患多的“三多”问题日益凸显，为营造安全稳定的营商环境，深化警企合作、实现共进共赢，发挥党建引领作用，牵头与各企业党支部签订联创联建协议，确立了“警地支部一起建、安全生产一起抓、园区治理一起干、矛盾纠纷一起调、民生大事一起办”的共建机制，联合出台服务试验区发展建设10项措施，推动企业员工居住证、户籍迁移、边境管理通行证办理等政务服务“增简短提”，开通涉企警情“绿色通道”，实行盗窃企业财产、破坏生产经营、涉企矛盾纠纷等案件快侦快办、联合调处。截至2025年7月，发案率、安全事故发生率、矛盾纠纷存量分别下降90%、46%、75%，群众满意度、执法服务水平、园区治理效能分别提升到98.6%、95%、97%，实现了“三降三升”目标，党的政治优势、组织优势转化成为了护航开发开放试验区高质量发展的建设优势。
（二）警企党员干部义警队，架起平安园区“防护链”。警企党组织联创联建以来，注重发挥党员先锋模范作用，先后联合组建4支党员干部“薪光义警队”，一方面，每月组织开展党员先进性教育，共同学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的创新理论、法律法规和利民惠企政策，并结合巡逻防控、安全检查等时机，用老百姓听得懂、愿意听、能领会的大白话宣传党的路线方针政策，让义警队成为宣传党的好声音的先锋队。另一方面，义警队常态化开展治安巡控、流口清查、纠纷调解、情报搜集、普法宣传教育等工作，落地建立3个“工友党员驿家”，5个“工地党员先锋岗”，让党员的先锋模范作用充分发挥在园区治理的第一线。“薪光义警队”组建以来，查处盗窃、斗殴、聚众赌博等案件130余起，调处矛盾纠纷410余起，为务工
