一、巡察整改工作的总体情况
二、巡察反馈问题具体整改情况
(一)贯彻落实上级重要指示批示精神不到位
1.思想政治建设不够重视
2.绩效考评指挥棒作用弱化
3.统筹协调不够及时
4.督查不够较真碰硬
5.督查“二传手”思想较严重
6.意识形态工作不够重视
(二)党风廉政建设不到位
1.党风廉政建设重视不够
2.财务审核不到位
(三)党组织建设存在薄弱环节
1.会议制度落实不到位
2.组织体系不严密
三、巩固整改成效持续抓好整改落实
XX办公室关于县委巡察整改进展情况的报告
根据县委统一部署,2025年X月XX日至X月XX日县委第四巡察组对我办进行了巡察,X月XX日,县委第四巡察组向我办反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况报告如下。
一、巡察整改工作的总体情况
自县委巡察反馈问题整改工作以来,我办班子深刻剖析问题根源,制定整改措施,逐项狠抓落实。7月中旬,成立整改工作领导小组,督促检查、跟进落实具体工作,9月中旬,召开2025年XX县督效办巡察整改专题民主生活会,并及时汇报巡察整改进展情况。
二、巡察反馈问题具体整改情况
(一)贯彻落实上级重要指示批示精神不到位,履职尽责有欠缺
1.思想政治建设不够重视,“第一议题”制度落实不到位。单位组织学习次数少,政治建设不足,思想重视不够。
整改落实情况:加强政治建设,扎实开展政治理论学习,严格落实“第一议题”制度。2025年,在班子会、专题会议、工作例会中严格落实“第一议题”制度,共开展读书班1期、学习研讨2次、会议学习28次,举一反三加强业务学习补足短板,并长期坚持。
2.绩效考评指挥棒作用弱化,指标跟踪问效落地不实。
整改落实情况:一是强化绩效考评指标动态监控预警工作机制,积极发挥绩效工作牵头抓总作用,聚焦重难点考评指标,及时协调组织推进解决;二是充分发挥县本级绩效考评工作成效,结合县域实际和乡镇履职事项清单制定《XX县2025年度综合绩效考评工作方案》,已完成整改。
3.统筹协调不够及时,对部分考评内容把控不到位。与市、县相关部门对接不够严密,部分指标把控不够到位,推进不够及时。
整改落实情况:一是健全统筹协调机制,建立定期会商制度,持续跟踪问效;二是针对我县历年以来的重难点指标,加强协调督办,以多种形式督促牵头单位全力应对,通过落实“一难点指标、一责任单位、一责任领导、一工作台账”推进指标完成。已完成整改,并长期坚持。
4.督查不够较真碰硬,发挥督查激励约束作用有欠缺。
(1)“老好人”思想依然存在。部分督查专报(通报)中对一些问题未指明责任人或责任单位和责任主体,而是以“个别”“部分”代替。
整改落实情况:一是坚持问题导向较真碰硬。二是发挥以督查问实效作用。已完成整改,并长期坚持。
(2)对群众关心的事项督办成效不明显,对“三定”方案中规定“负责人大代表、政协委员的议案、提案的督办”力度不够,与群众生活密切相关的事项督办不够重视,群众满意度不高。
整改落实情况:加强与县政府办公室、人大常委会办公室、县政协办公室对接协调,重点关注与群众生活密切相关的为民办实事的议案提案办理情况,督促办理单位加大力度解决民生问题,并及时向县政府汇报工作推进情况,推动解决难热点民生事项。已完成整改,并长期坚持。
5.督查“二传手”思想较严重,程序意识不够强。
(1)指导开展督查不到位。
整改落实情况:持续发挥督查牵头抓总作用,统筹规范全县督查检查考核工作,做好动态跟踪,已完成整改。
(2)未制定督查方案。
整改落实情况:一是除临时性、陪同性等督查检查活动外,我办组织开展的常规督查活动方案由主任审定开展,重大督查工作方案请示分管县领导审定(或者按照县重点工作方案规定执行)开展。二是改进督查工作方式方法,坚持以暗访为主,按照“四不两直”(即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场)的要求开展督查工作,切实减少基层负担。做到立行立改,并长期坚持。
6.意识形态工作不够重视,主体责任履行不到位。2021年以来,未明确分管意识形态工作领导,未结合本单位工作特点专题研究研判意识形态工作。班


