在年轻干部科技素养提升专题座谈会讲话稿

同志们，青年朋友们：

今天我们召开这次座谈会，主要目的是围绕“年轻干部与科技素养”这一主题，交流思想、凝聚共识。当前，新一轮科技革命和产业变革深入发展，人工智能、大数据等新技术正深刻重塑生产生活方式。在这样的背景下，年轻干部作为党和国家事业发展的生力军，能否在知科技、讲科技、用科技上走在前、作表率，不仅关乎个人成长，更直接关系到我们能否抓住时代机遇、赢得发展主动。

结合大家刚才的发言和前期调研情况，我就年轻干部如何提升科技素养、赋能干事创业，谈几点意见。

一、在勤学善思中“学懂科技”，筑牢履职根基

科技兴则民族兴，科技强则国家强。年轻干部学历高、精力足、思维活，正处于学习积累的黄金期，理应在科技领域“抢先一步”，争当“懂科技”的“内行人”。

这里强调的“懂科技”，并非要求大家人人都成为专业研究员，而是要培养科技敏感度，掌握科学思维方法，了解科技发展趋势，善于把科技力量转化为干事创业效能。

具体来说，要做到“两个坚持”：一是坚持需求导向，系统学习。要立足岗位实际，系统学习本领域的新理论、新要求、新技术，在学用结合中找准科技赋能业务的切入点，实现工作质效的整体跃升。二是坚持目标导向，广泛涉猎。要透过现象看本质，分析新业态、新模式的内在机理，把握演进规律，在融会贯通中厚植科学素养，练就敢于扛重担、挑大梁的“铁肩膀”。

二、在履职尽责中“讲好科技”，凝聚发展合力

“科技创新、科学普及是实现创新发展的两翼。”如果只有少数干部懂科技，而大多数干部跟不上、用不上，数字化履职就难以形成合力。年轻干部身处干事履