2026年“五一”节前廉政党课讲稿：严守纪律底线 涵养清风正气

同志们：

清风沐佳节，廉洁伴我行。五一假期人流往来频繁、人情交往集中，是作风问题易发多发的关键节点，也是检验全体干部职工纪律意识、规矩意识的重要关口。2026年各项工作全面铺开、稳步推进，越是任务繁重、节点特殊，越要绷紧廉洁之弦、筑牢思想防线。今天，我们结合节日特点开展节前廉政党课，目的就是以案为鉴、警钟长鸣，重申纪律要求、压实作风责任，引导全体人员时刻保持清醒认知，自觉抵制不良风气，严守纪律规矩，守住小节底线，以清廉本色度过平安祥和、风清气正的五一假期，持续营造崇廉尚洁、实干奋进的良好氛围。

一、深化思想认识，准确把握节日廉政新形势

（一）认清从严大势，树牢“常抓长效”思维

全面从严管党治吏常态长效推进，正风肃纪监督力度持续加码，作风建设监督尺度越来越严、覆盖范围越来越广、查处力度越来越大。节日作风从来不是小事小节，而是全面从严管理的重要切入点，各类隐形变异的违规行为、隐蔽化的人情腐败，始终是监督执纪的重点方向。全体干部职工必须摒弃节日放松、纪律放宽的错误思想，深刻认清纪律约束常态化、作风整治长效化的鲜明态势，始终把纪律规矩挺在前面，做到思想不松懈、行动不越界、作风不走样。

（二）警惕节日风险，筑牢“防微杜渐”防线

节假日是人情往来的密集期，也是廉政风险的高发期。礼品馈赠、饭局宴请、人情往来极易成为作风问题的突破口，一些看似平常的人情走动、礼尚往来，往往暗藏纪律红线与廉洁陷阱。少数人员容易在节日氛围中放松自我要求，忽视小事小节，在潜移默化中触碰底线、逾越红线，最终小问题演变成大隐患、小毛病发展成大错误。大家要时刻保持警惕之心，分清公与私、辨明情与纪，自觉划清交往界限，远离各类围猎诱惑，从源头防范节日廉政风险。

（三）立足岗位实际，扛起“履职守廉”责任

岗位有分工，廉洁无例外。无论身处哪个岗位、承担何种职责，廉洁自律都是履职从业的基本准则。每一名干部职工既是作风建设的参与者，也是清风正气的守护者，个人的言行作风不仅关乎自身前途与家庭幸福，更关乎单位整体形象与队伍风气。我们要立足本职岗位，把廉洁要求融入日常工作、融入生活言行，将自律意识内化于心、外化于行，以个人清廉守护队伍纯洁，以作风过硬保障工作落实。

二、以案警醒反思，深刻剖析作风问题新表现

（一）聚焦典型案例，敲响“以案明纪”警钟

近年来，各级通报曝光多起节日期间违纪违规典型案例，问题类型集中、警示意义深刻。主要集中在违规收送礼品礼金、电子红包、消费卡券，违规接受管理服务对象宴请、旅游安排，公车私用、私车公养，违规吃喝、酒后失范等方面。这些案例中的当事人，大多都是从节日小事放松警惕，从人情往来突破底线，一步步陷入违纪违规的泥潭，最终受到严肃处理，付出了沉重的纪律代价、名誉代价和家庭代价。鲜活的案例教训深刻、发人深省，值得我们每个人深刻反思、引以为戒。

（二）紧盯隐形变异，防范“隐形四风”问题

随着监督体系不断完善，传统显性问题明显减少，但“四风”问题改头换面、隐形变异的特征愈发明显。线上送礼、快递送礼、异地送礼等隐蔽方式不断增多，私人会所聚餐、小众场所吃喝、变相福利发放等问题隐蔽性更强，看似人情往来的正常交往，实则是规避监督的违规行为。全体人员要擦亮双眼、明辨是非，准确识别各类隐形变异作风问题，坚决杜绝侥幸心理，不打擦边球、不耍小聪明，自觉抵制变通式、隐蔽化的违规行为。

（三）深挖思想根源，破除“小节无害”误区

梳理各类违纪问题不难发现，思想