（一）志愿者服务队实行队长负责制
（二）开展志愿服务活动时
（三）每次志愿服务活动结束后
（一）每月召开一次全体志愿者会议
（二）会议由队长或副队长主持
（三）严格遵守会议纪律
（四）服务队全体会议遵循民主集中制原则
（一）全体志愿者原则上每月集中组织学习一次
（二）学习由志愿者服务队队长组织
（三）每名服务队队员配发专门学习记录本
（四）志愿者之间要加强工作、生活、活动中的学习交流
（一）在参加服务队组织的志愿活动以及志愿者服务队统一组织的例会、学习、活动中
（二）有事请假者
（三）全体志愿者参加的活动考勤由志愿者服务队队长记录存档
（一）服务队全体志愿者
（二）服务队全体志愿者应服从活动领导小组的统一调遣
（三）各位志愿者也可结合自身条件
（一）志愿者必须按时参加志愿者服务队组织、提供的培训及各项服务工作
（二）奖励：1、每次活动没有缺勤现象的
（一）志愿者服务队队长负总责
（二）开展志愿服务活动时
（三）每次志愿服务活动结束后
（一）每月召开一次全体志愿者会议
（二）会议由队长或副队长主持
（三）服务队全体会议遵循民主集中制原则
（一）全体志愿者原则上每半年集中组织培训学习活动一次
（二）学习由志愿者服务队队长组织
（三）为每名服务队队员配发专门学习记录本
（四）志愿者之间要加强工作、生活、活动中的学习交流
（一）服务队全体志愿者
（二）各位志愿者也可结合自身条件
（一）志愿者必须按时参加志愿者服务队组织、提供的培训及各项服务工作
（二）奖励：1.每次活动没有缺勤现象的
一、指导思想
二、活动原则
（一）公益性原则：志愿服务活动是志愿者自愿为群众提供的公益性服务
（二）实效性原则：志愿服务活动的开展要从志愿者的实际出发
（三）规范性原则：参加服务队的志愿者要在志愿服务队的统一领导下
三、组织机构
四、活动时间
五、活动内容
（一）志愿者精神学习宣传
1、各单位通过宣传标语、横幅、一封信等形式营造全民动员学习志愿者精神的气氛
2、全镇上下通过学习和宣传身边好人的典型事迹
（二）志愿服务活动内容
1、关爱老人
2、环境整治
3、节假日送爱心
4、法制、安全警示教育
5、文明劝导
6、结对帮扶
7、植树活动
8、关爱残疾人
六、工作要求
（一）加强领导
（二）做好志愿者日常管理
（三）营造活动氛围
（四）加强督查考核
一、指导思想
二、活动原则
（一）坚持党员自觉与组织引导相结合
（二）坚持集中活动与分散活动相结合
（三）坚持尽力而为与量力而行相结合
三、主要内容
（一）健全党员志愿服务网络
（二）明确党员志愿服务重点
1.联系基层联系群众
2.献爱心圆梦微心愿
3.关爱社会志愿服务活动
4.关爱自然志愿服务活动
5.党员微公益
（三）丰富党员志愿服务形式
1.集中活动
2.分散活动
3.个体活动
四、有关要求
（一）加强领导
（二）强化责任
（三）求真务实
一、指导思想
二、活动原则
三、活动内容
1、组织开展3月5日学雷锋主题志愿服务系列活动
2、开展百万龙江志愿者“五进五促”活动
3、持续开展“三关爱”志愿服务活动
4、开展交通文明督导志愿服务活动
5、加强志愿服务站点的建设与管理
6、推动全民参与志愿服务
7、加强志愿服务常态化机制建设
四、工作要求
1、加强组织领导
2、加强舆论宣传
3、务求取得实效
志愿者服务队管理制度（两个版本）
第一条 为了加强志愿者服务队的管理、规范和促进志愿者服务活动，增强志愿者服务队的纪律，实现志愿者服务工作的经常化，推动志愿服务工作的有效落实，特制定本制度。
第二条 志愿者应自觉遵守宪法、法律及支队各种规章制度，自觉维护志愿者服务队的形象。
第三条 组织制度
（一）志愿者服务队实行队长负责制，各队员密切配合、分工协作。每个小分队各设宣传报道员1名，服务队设组织员1名。
志愿服务队队长职责：对全队的日常事务做决定，对全队负责。
具体工作：1、全面统筹安排好各项活动，带领小分队组织开展每次活动；2、做好联系单位的交流；3、定期召开例会；4、做好队里成员的思想工作，调动大家的工作积极性；5、做好工作报告总结，定期向领导小组报告；6、做好队员奖惩的建议工作。
志愿服务队副队长职责：全面协助队长开展工作，负责全队日常事务。
具体工作：1、协助队长做好日常事务工作；2、积极与队员沟通交流，并及时反映信息；3、负责并开展好各项活动，确保活动的意义性；4、按活动方案、计划，按时开展好活动，活动结束后做好工作总结。
志愿服务队宣传报道员职责：负责每次活动的宣传工作。
具体工作：1、做好宣传报道工作，及时向办公室提供活动信息；2、参加每次活动，组织素材，随时做好宣传；3、做好活动的摄像、拍照、录音；4、每次活动后及时整理形成工作总结。
志愿服务队组织员职责：负责服务队内部协调，服务队活动资料的整理归档工作。
具体工作：1、做好每次会议的签到，协助做好考勤工作；2、做好会议记录；3、提早通知队员开会的时间、地点，确保通知到位；4、做好资料整理归档工作。
志愿服务队队员职责：积极配合队内活动，及时、主动地向队长、副队长反映对服务队的建议、想法和打算，进一步完善服务队建设。
（二）开展志愿服务活动时，队员必须统一着制服。具体着装要求执行《着装管理规定》，特殊情况下，按照活动带队队长要求着装。
（三）每次志愿服务活动结束后，宣传报道员在3日内形成活动工作总结，并报队长，由队长呈报志愿服务领导小组。
第四条 例会制度
（一）每月召开一次全体志愿者会议，必要时可临时召开。
（二）会议由队长或副队长主持，传达支队指示、决议，讨论决定志愿者服务队的重大问题；总结、布置、安排志愿者服务队的工作。
（三）严格遵守会议纪律，维持会场秩序，积极发言，认真做好会议记录。
（四）服务队全体会议遵循民主集中制原则，表决时少数服从多数，个人服从组织。
第五条 学习制度
（一）全体志愿者原则上每月集中组织学习一次，全年不少于12次。
（二）学习由志愿者服务队队长组织，传达上级部门的指示、学习志愿者的相关知识、其他单位或者部门的志愿者活动开展经验，以及提高志愿者综合素质的相关知识。
（三）每名服务队队员配发专门学习记录本，用于志愿服务学习记录和撰写心得体会。
（四）志愿者之间要加强工作、生活、活动中的学习交流，从而达到共同进步、共同提高的目的。
第六条 考勤制度
（一）在参加服务队组织的志愿活动以及志愿者服务队统一组织的例会、学习、活动中，志愿者原则上不允许请假。如果必须请假者，须履行书面请假手续。特殊情况则必须告知队长并请示组长，事后补写请假条，并及时了解学习内容、会议要求或活动情况。
（二）有事请假者，必须持有假条，由组长或副组长签字认可。
（三）全体志愿者参加的活动考勤由志愿者服务队队长记录存档，并做为奖惩先进的考核项目。
第七条 活动制度
（一）服务队全体志愿者，应有组织、有纪律的开展活动，发扬“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的活动宗旨。
（二）服务队全体志愿者应服从活动领导小组的统一调遣，自觉服从志愿者队伍的指示，确保志愿者队伍活动准时、高效、有序的完成。
（三）各位志愿者也可结合自身条件，发挥个人专长，积极主动地走向社会联系一些有保障性、有意义的活动。
第八条 奖惩制度
（一）志愿者必须按时参加志愿者服务队组织、提供的培训及各项服务工作，无故2次迟到或1次不到者，批评警告1次，取消年度评优资格；无故3次迟到或2次不到者，按自动退出志愿者服务队处理。
（二）奖励：1、每次活动没有缺勤现象的，工作认真积极表现者，优先考虑评优资格；2、对在服务队活动中表现突出的队员，报志愿者服务活动领导小组，授予相应的荣誉称号或通报表扬；3、取得评优资格者，给予一定的物质奖励和通报表扬。
第九条 本制度自发布之日起执行。
版本二
第一条 为了加强志愿者服务队的管理、规范和促进志愿者服务活动，遵守志愿者服务队的纪律，实现志愿者服务工作的经常化，推动志愿服务工作的有效落实，特制订本制度。
第二条 志愿者应自觉遵守宪法、法律及单位各种规章制度，自觉维护志愿者服务队的形象。
第三条 组织制度
（一）志愿者服务队队长负总责，副队长XX负责宣传报道，副队长XX负责组织工作。
志愿服务队队长职责：按照县文明办的相关要求，对全队的日常事务做决定，对全队负责。
具体工作：1. 全面统筹安排好各项活动，带领志愿服务队组织开展各次活动；2. 做好联系单位的交流；3. 定期召开例会；4. 做好队里成员的思想工作，调动大家的工作积极性；5. 做好工作报告总结，定期向创文领导小组报告；6. 做好队员奖惩的建议工作。
职员服务队副队长职责：全面协助队长开展工作，负责全队日常事务。具体工作：1. 协助队长做好日常事务；2. 积极与队员沟通交流，并及时反映信息；3. 负责并开展好各项活动；4. 按活动方案、计划，按时开展好活动，活动结束后做好工作总结。
志愿服务队宣传报道员职责：负责每次活动的宣传工作。
具体工作：1. 做好宣传报道工作，及时向办公室提供活动信息；2. 参加每次活动，组织素材，随时做好宣传；3、 做好活动的摄像、拍照、录音；4. 每次活动后及时整理形成工作总结。
志愿服务队组织员职责：负责服务队内部协调，服务队活动资料的整理归档工作。
具体工作：1. 做好每次会议的签到，协助做好考勤工作；2. 做好会议记录；3. 提早通知队员开会的时间、地点，确保通知到位；4. 做好资料整理归档工作。
志愿服务队队员职责：积极配合队内活动，及时、主动地向队长、副队长反映对服务队的建议、想法和打算，进一步完善服务队建设。
（二）开展志愿服务活动时，队员必须统一着制服。
（三）每次志愿服务活动结束后，宣传报道员在3日内形成活动工作总结，并报队长，由队长呈报创文领导小组。
第四条 例会制度
（一）每月召开一次全体志愿者会议，必要时可临时召开。
（二）会议由队长或副队长主持，传达上级指示、决议，讨论决定志愿者服务队的重大问题；总结、布置、安排志愿者服务队的工作。
（三）服务队全体会议遵循民主集中制原则，表决时少数服从多数，个人服从组织。
第五条 学习制度
（一）全体志愿者原则上每半年集中组织培训学习活动一次，全年不少于1次。
（二）学习由志愿者服务队队长组织，传达上级部门的指示、学习志愿者的相关知识、其他单位或部门的志愿者活动经验。
（三）为每名服务队队员配发专门学习记录本，用于志愿服务学习记录和撰写心得体会。
（四）志愿者之间要加强工作、生活、活动中的学习交流，从而达到共同进步、共同提高的目的。
第六条 活动制度
（一）服务队全体志愿者，应服从安排、有组织、有纪律的开展活动，发扬“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的活动宗旨。
（二）各位志愿者也可结合自身条件，发挥个人专长，积极主动地走向社会联系一些有保障性、有意义的活动。
第七条 奖惩制度
（一）志愿者必须按时参加志愿者服务队组织、提供的培训及各项服务工作，无故2次迟到或1次不到者，批评警告1次，取消年度评优资格；无故3次迟到或2次不到者，按自动退出志愿者服务队处理。
（二）奖励：1. 每次活动没有缺勤现象的，工作认真积极表现者，优先考虑评优资格；2. 对在服务队活动中表现突出的队员，局创文领导小组，授予相应的荣誉称号或通报表扬；3. 取得评优资格者，给予一定的物质奖励和通报表扬。
志愿者服务活动实施方案（三篇）
为深入贯彻党的十九大精神，推进乡村振兴，全面推动我镇文明乡镇创建工作，进一步大力弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿服务精神，不断推动志愿服务活动科学化、制度化、专业化发展，根据全县学雷锋志愿者服务工作的有关要求，结
