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落实意识形态工作责任制考核办法VIP专享

提纲:

一、指导思想

二、主要内容

  (一)xx区党工委主体责任

1、充分认识意识形态工作的极端重要性

2、党工委书记是本单位意识形态工作第一责任人

3、将意识形态工作纳入重要议事日程

4、党工委每年至少两次专题研究意识形态工作

5、党工委要加强对本区域、本单位各类意识形态阵地的建设和管理

6、切实维护网络意识形态安全

7、领导、组织对意识形态重大问题的处置

8、加强宣传思想文化队伍建设

9、严格追责问责

  (二)党工委班子成员“一岗双责”责任

1、根据上级和xx区党工委关于意识形态工作的部署和要求

2、每半年对意识形态工作开展一次督促指导和工作检查

3、对出现的重大突发公共事件和网络舆情事件

4、每年至少进行一次理论培训

5、把分管范围的意识形态工作情况和本人履行意识形态工作“一岗双责”情况纳入民主生活会对照检查材料和年终个人述职报告的重要内容

6、做好党工委交办的其他意识形态工作事项

三、考核方式

  (一)检查组人员组成

  (二)检查步骤和方法

1、实地检查

2、对党支部的检查

3、查看报告:主要查看党支部意识形态工作责任制自查报告

  (三)考核结果应用

四、考核要求

  (一)加强组织领导

  (二)加强联动协调

  (三)严格追责问责

1、对中央和市委、县委、镇党委安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的

2、在处置意识形态领域重大问题上

3、管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的

4、对所管理的党员群众公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的

5、所属传统或新媒体阵地出现严重错误导向的

6、管辖范围内公开发行的文件、通知、刊物等在意识形态方面有严重错误导向的

7、丧失对管辖范围内宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的

8、管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的

9、其他未能切实履行工作职责

落实意识形态工作责任制考核办法

根据xx区党工委《落实党工委意识形态工作责任制实施方案》等有关规定,结合实际,制定本办法。

一、指导思想

以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,严明党的政治纪律,坚定不移推进全面从严治党,切实加强意识形态工作,形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的意识形态工作机制,明确xx区党工委领导班子、领导干部的意识形态工作责任,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

二、主要内容

(一)xx区党工委主体责任

xx区党工委对辖区内意识形态工作负主体责任,对意识形态工作负总责。

1、充分认识意识形态工作的极端重要性,牢牢把握正确的政治方向。认真贯彻落实习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神,坚持正确的舆论导向。抓好新时代中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2、党工委书记是本单位意识形态工作第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓好意识形态工作。党工委分管领导是意识形态工作直接责任人,协助党工委书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员要根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

3、将意识形态工作纳入重要议事日程,第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求,把意识形态工作纳入年度重点工作进行安排部署和推动落实。把意识形态工作纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容。把意识形态工作纳入民主生活会和年度述职报告的重要内容。

4、党工委每年至少两次专题研究意识形态工作,每年至少在党内通报一次意识形态领域情况,每半年开展意识形态工作专题督查。

5、党工委要加强对本区域、本单位各类意识形态阵地的建设和管理。加强对报告会、研讨会、讲座、论坛、会议等的管理。

6、切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主动权。建立舆情日常监测应对机制,及时发现、研判、处置重大突发敏感舆情,及时清理有害信息。加强政务新媒体建设,加强网上信息发布和政策解读。

7、领导、组织对意识形态重大问题的处置,对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑,理直气壮地加以批驳。按照属地管理原则及时妥善做好舆论引导管控和突发公共事件舆情处置工作。

8、加强宣传思想文化队伍建设,选优配强宣传思想战线队伍建设,切实加强队伍管理和教育,培养造就政治坚

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