一、学习制度
（一）学习要以紧紧围绕树立和落实科学的发展观
（二）学习按照局中心部署
（三）学习内容
1、政治理论、时事政治及有关内容
2、体育法律、法规
3、宏观调控经济政策及相关专业知识
4、国家和上级颁布的与体育市场执法、管理相关的
5、法律知识
6、要求体育市场管理办公室工作人员掌握的相关知识
（四）学习做到有计划、有安排、有记录、有笔记、有考试、有效果
1、有计划：制定日常学习年度计划
2、有安排：每季度、每月要根据计划制定学习
3、有记录：指定专人记录学习内容、参加人员、学习形式等
4、有笔记：全体人员的学习必须有学习笔记本
5、有考试：组织阶段性考试
6、有效果：干部职工每季度要有心得体会
（五）学习形式
1、指定内容
2、围绕政策法规要点或典型案例进行讨论
3、交流学习心得
4、指定内容指定中心发言人发言
5、请专家讲课
6、观看资料片、影视片
7、其他形式
（六）全体人员的政治理论和业务知识的学习要纳入平时考核和年终考核之中
（七）集体学习时
二、培训制度
（一）以提高理论素养
（二）参加培训是全体工作人员的权利与义务
（三）培训分为初任培训、专门业务培训和更新知识培训
（四）培训内容分为公共必修课和专业必修课
（五）培训方式采用“送出去
（六）在报考学历深造院校时
（七）非组织安排离岗参加各类学习、培训的
（八）本制度自发布之日起施行
学习培训制度
为了进一步提高体育市场管理办公室干部职工综合素质,更好地适应当前体育市场工作新形势、新任务的要求，提高体育市场执法水平和质量，确保各项工作的高质量、高效率运行，依照学习培训有关规定,特制定本制度。
一、学习制度
（一）学习要以紧紧围绕树立和落实科学的发展观，实践“三个代表”重要思想，转变观念，提高素质，增强本领，振奋精神为指导。
（二）学习按照局中心部署，结合本科室实际，制定切实可行的学习计划，并认真组织干部职工的学习。
（三）学习内容。根据体育市场工作的特点，学习的内容主要包括：
1、政治理论、时事政治及有关内容；
2、体育法律、法规；
3、宏观调控经济政策及相关专业知识；
4、国家和上级颁布的与体育市场执法、管理相关的，带有时效性的新法律、法规、规章制度；
5、法律知识；
6、要求体育市场管理办公室工作人员掌握的相关知识。
（四）学习做到有计划、有安排、有记录、有笔记、有考试、有效果。
1、有计划：制定日常学习年度计划。
2、有安排：每季度、每月要根据计划制定学习。
3、有记录：指定专人记录学习内容、参加人员、学习形式等。
4、有笔记：全体人员的学习必须有学习笔记本，集中学习、自学均应做好笔记。
5、有考试：组织阶段性考试，也可以每学必考。
6、有效果：干部职工每季度要有心得体会，并进行交流。
（五）学习形式。采取集中学习与个人自学相结合，以自学为主，原则上每周四下午为集中学习时间，其他时间个人自学，每周四集中学习结束之后要预告下周学习的内容和形式，以便于干部职
