一、党委领导班子落实党风廉洁建设主体责任情况
（一）把思想教育挺在前面
（二）把签字背书挺在前面
（三）把责任落地挺在前面
（四）把严肃纪律挺在全面
二、个人履行党风廉洁建设第一责任人情况
（一）把握着力点
（二）找准切入点
（三）抓住关键点
三、个人带头执行廉洁自律有关规定及中央八项规定和省委六条意见情况
四、下一步落实党委主体责任的思路和措施
公司党委述责述廉报告
按照会议要求，现将XX公司党委履责情况报告如下。
一、党委领导班子落实党风廉洁建设主体责任情况
（一）把思想教育挺在前面，抓认识到位。一是健全完善了党委中心组学习会、党支部、党小组学习讨论会、民主生活会等学习制度，规范了主要领导讲党课、党员交心谈心、党群结对帮扶等工作流程。二是分别以贯彻执行中央八项规定、省委六条意见、反“四风”、“讲纪律、守规矩、做表率”、“三严三实”、“三管三严”等为主题，组织开展了4次专题学习教育。三是建立了党委会专题研究讨论党风廉政建设工作的常态机制，今年共召开了2次专题党委会，研究部署党风廉洁建设和反腐倡廉工作。通过思想教育，全体党员争做清醒人、明白人、局中人的思想认识得到了有效提升，营造了干部清正、企业清廉、政治清明的政治生态。
（二）把签字背书挺在前面，抓知责明责。去年12月，集团公司党委出台了《关于落实党风廉洁建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法》和《落实党风廉洁建设党委主体责任和纪委监督责任清单》，明确了责任内容、保障措施和追责办法，其中签字背书是其中的一个重要环节。按照《办法》和《清单》要求，我们与各支部、各单位签订了《党风廉洁建设岗位责任书》，对主体责任签字背书，细化分解了86项党风廉洁建设和反腐败工作任务，并将各项工作任务分解落实到了具体单位、落实到了具体责任领导和责任人，做到了履行责任有规范、检查考核有标准、追究责任有依据，形成了分工明确、责任具体，一级抓一级、层层抓落实的目标责任体系。
（三）把责任落地挺在前面，抓履职履责。抓责任落地，关键是抓一把手，抓班子，抓督促检查。今年以来，公司党委重点围绕五个方面狠抓了检查督办：一是抓教育成果，筑牢党风廉洁建设“防火墙”。重点督查政治纪律和政治规矩教育，严禁搞小山头、小圈子，督察“三严三实”主题教育，严查不严不实，旨在占领党风廉政建设思想意识形态高地。二是抓制度建设，关紧党风廉洁建设“铁笼子”。结合十八大后、八项规定出台后、群众路线教育实践活动后出台的一系列廉政新规，督查现有制度立、改、废等进展情况，进一步织密织牢制度笼子。三是抓纪检监督，安装党风廉洁建设“电子眼”。重点督查项目建设的重点领域、关键环节、要害部门、盲点地带，实现监督全覆盖。聚焦突出问题，坚决查处公款吃喝“打游击”、公款旅游搞变通、公款送礼改渠道、公务用车换身份等问题。紧盯元旦、春节、五一等“四风”问题易发多发期，提前下发通知，明确纪律要求。把监督拓展到领导干部的“生活圈、交际圈、娱乐圈”，把敏感问题、重大问题、热点问题晒在“阳光”下，接受组织监督。四是抓风险防控，启动党风廉洁建设“检测阀”。严格把控工程招标、计量支付、设计变更、设备采购、接待用餐、公务用车、经费使用、资产处置、财务审批等9个重要关口，做到事务明确，流程清晰，责任到位。排查廉洁风险点，坚持对岗不对人，严防“小鬼当家”。五是抓“三重一大”，编织党风廉洁建设“过滤网”。始终按“三重一大”决策制度，坚持民主集中制，严格执行党委议事规则。建立民主管理机制、“一把手”沟通机制，每周召开碰头会，研究分析重大工作，确保重大事项的科学决策。同时在督办检查中，我们更加注重突出问题导向，查找落实主体责任存在的问题和不足；更加注重检查结果应用，传导压力、督促履职，做到事事尽责、层层督责，打通压力传导的“最后一公里”。
（四）把严肃纪律挺在全面，抓责任追究。上半年，我们重点围绕以下五个方面开展工作：一是严肃政治纪律和政治规矩，通过系统学习，强化教育，要求全体党员把政治纪律作为红线，不能踩、不能碰；二是严肃组织纪律，针对存在的跑风漏气、中途溜会、纪律涣散等情况，通过交心谈心、诫勉谈话，有效根治了恶习；三是严肃财务纪律，加强制度执行情况检查和财务内控检查，对违规发放的津补贴、违规报销等进行专项清理和清退；四是严明工作纪律，开展有位不为、有位乱为、工作效率低下等效能监察，加大公车私用、公款吃请、带彩娱乐等行
