一、实施范围
（一）局党组书记与党组班子其他成员、各二级机构负责同志谈心交心
（二）各二级机构负责人要与班子其他成员谈心交心
二、主要内容
1.贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策
2.贯彻执行民主集中制
3.贯彻党的群众路线、反对“四风”情况
4.落实党风廉政建设责任制
5.对领导班子和领导干部的意见和建议
6.个人学习、工作及家庭情况
三、主要类别
（一）日常交流谈心交心
（二）情况反馈谈心交心
（三）职务任免谈心交心
（四）心理疏导谈心交心
（五）提醒帮助谈心交心
1.思想、作风、廉洁自律方面有不良反映的
2.班子有不团结现象的
3.重要工作推动落实不力的
4.分管和负责的工作考核结果在本系统居于末位的
5.受到党纪、政纪处分的
6.其他组织上认为应当予以提醒的干部
四、主要方式
五、有关要求
（一）落实责任
（二）精心准备
（三）严格保密
（四）建立台账
干部谈心交心实施方案
为加强局基层领导班子和干部队伍建设，进一步完善干部谈心交心工作机制，强化思想沟通，体现人文关怀，严格教育管理，凝聚建设“伟人故里、大美xx”的强大合力，根据上级有关文件规定，结合局工作实际，制定本方案。
一、实施范围
（一）局党组书记与党组班子其他成员、各二级机构负责同志谈心交心；党组班子其他成员与其分管的科室负责人谈心交心。局党组班子成员要利用时间与局所属工作人员进行谈心交心，全面了解所属人员情况。
（二）各二级机构负责人要与班子其他成员谈心交心，各二级机构班子其他成员和各科室负责人与其分管工作部门的人员进行谈心交心。
二、主要内容
谈心交心应坚持问题导向，做到平等尊重、坦诚交流；实事求是、客观公正；相互信任、增进团结；有的放矢、注重实效。
谈心交心的主要内容包括：
1.贯彻落实党的路线方针政策和上级重大决策，遵守党的政治纪律情况；
2.贯彻执行民主集中制，领导班子整体运行情况；
3.贯彻党的群众路线、反对“四风”情况；
4.落实党风廉政建设责任制，遵守党员领导干部廉洁自律各项规定情况；
5.对领导班子和领导干部的意见和建议；
6.个人学习、工作及家庭情况。
三、主要类别
（一）日常交流谈心交心。日常交流谈心交心主要是主谈领导在日常工作、生活中不定期与谈心对象进行沟通交流，了解其工作、学习、生活等情况，掌握思想动态，听取意见建议。
（二）情况反馈谈心交心。情况反馈谈心交心主要在局党组领导班子民主生活会前和党支部组织生活会前或者领导干部年度绩效考核后进行，也可结合“两学一做”学习教育、“精美xx”项目建设、
