“三重一大”事项决策制度（局党组）

为进一步规范人社重大决策、重要人事任免。重大项目安排和大额资金使用（以下简称“三重一大”），提高科学决策、民主决策、依法决策水平，促进人社事业科学发展，根据《中共翁源县委常委会“三重一大”事项清单（试行）》、《翁源县人民政府“三重一大”事项清单（试行）》、《关于建立健全“三重一大”事项决策机制的实施意见（试行）》等有关规定，结合本单位实际，特制定本制度。

一、决策原则

（一）坚定不移高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）坚决服从县委、县政府领导，在县委、县政府领导下履职尽责开展工作，认真落实党中央的决策部署和县委、县政府的决议决定，把党的主张通过民主程序转化为人社局党组的决定。

（三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，树立人社工作在新时代要有新气象新作为理念，深入研究人社工作中的重大问题，不断加强理论创新、工作创新和制度创新。

（四）坚持民主集中制，对党组自身建设和人社工作中的重大问题，要充分发扬民主，广泛听取意见建议，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则进行议事决策。党组作出重大决策，一般应当经过调查研究、征求意见、充分酝酿等程序，按照规则由集体讨论和决定。党组成员要按照分工开展工作，以高度的党性原则为基础，互相信任，维护团结，互相支持，履行职责。

（五）贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，把党的政治建设摆在首位，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量。

（六）坚持科学决策、民主决策、依法决策，提高决策的规范化、制度化、程序化水平。

（七）坚持在宪法和法律范围内活动，严格遵守党和国家的各项法律法规以及廉洁从政的有关规定，依法依规履职尽责。

二、三重一大事项

（一）重大决策：

1.决定贯彻执行党的路线方针政策、国家法律法规；学习传达上级重要会议、决定、决议、文件和指示精神，结合本单位实际，研究提出贯彻落实的方案、措施。

2.以局机关名义上报的重要文件；审定以局机关名义制发的关于重要工作部署、党的建设、思想政治工作、精神文明建设等方面的文件；审定以局机关名义召开的重要会议的有关事项。

3.本单位全局性的重大工作部署、中长期发展规划，年度工作计划、要点、总结。

4.决定本单位领导班子自身建设方面的重大事项；研究决定本单位党组织建设、党员队伍建设、思想政治工作等党的建设方面的问题。

5.决定纪律检查工作、党风廉政建设中的重要事项和重大问题。

6.异常、突发性事件的决策和处理，研究决定重要信访件的处理和人大、政协提案的回复办理。

7.重要规章制度的制定、修改、变更和废除。

8.其他需要领导班子集体决策的重大事项。

（二）重要干部（人事）任免：

1.审定领导班子成员的分工及调