2026年上半年党建工作述职报告

2026年上半年，我严格对照基层党建工作总体安排部署，锚定铸魂、强基、固本、赋能核心工作方向，坚持把党建工作摆在全局工作突出位置，认真履行党建第一责任人职责。立足辖区发展实际，深度推动党建工作与乡村振兴、基层治理、产业发展、民生服务、乡村建设等重点工作融合互通，持续夯实组织根基、锤炼党员队伍、激活发展动能。上半年以来，各级党组织政治引领力不断增强，党员队伍干事活力持续迸发，基层各项事业稳步推进，党建引领发展的成效逐步显现。现将自己上半年履行党建工作/情况汇报如下：

一、聚焦实干履职，深耕主责主业，上半年党建工作扎实推进

（一）紧抓思想铸魂，夯实理论根基，把稳发展前行方向盘

始终将思想政治建设作为党建工作首要任务，着力破解理论学习浮于表面、学用脱节等问题，推动理论学习走深走实、落地见效。

常态化规范学习机制运行，以“三会一课”、主题党日、专题研讨学习为基础载体，结合基层工作/特点创新学习形式，打造庭院微课堂、田间宣讲点、产业学习一线阵地。摒弃传统会议室单一授课模式，上半年累计组织集中学习16场次、专题宣讲8次、交流研讨5场，组织党员走进特色种养基地、人居环境整治示范点、便民服务站点开展实景教学，让党员在实地观摩中吃透政策要点、理清工作思路。

精准分层开展党员教育管理，针对不同党员群体定制学习方案。面向外出务工流动党员，搭建线上学习交流群组，每日推送学习资料，实行线上打卡、线上交流模式，保障异地学习不间断；针对年老体弱、行动不便的老党员，组建党员结对帮扶小队，开展上门送学、一对一讲学服务，上半年累计完成上门送学70余人次，实现辖区党员学习教育全覆盖、无遗漏。

坚持党性教育与警示教育双向发力，组织党员前往红色教育基地开展研学活动，常态化开展廉政警示教育，剖析基层典型案例强化思想警醒。引导全体党员把理论学习成果转化为服务群众、攻坚难题、发展产业的实际行动，牢牢守住基层发展政治底线，筑牢党员干部思想防线。

（二）坚持强基固本，建强组织堡垒，筑牢基层治理主阵地

以党组织标准化规范化建设为抓手，靶向破解支部凝聚力不足、班子能力薄弱、党群阵地利用率低等痛点问题，持续提升基层党支部战斗堡垒作用。

从严抓实支部班子建设，常态化开展村社党组织班子履职能力研判，通过实地走访调研、座谈谈心、工作成效核查等方式，动态掌握班子运行现状。针对部分干部视野局限、矛盾调解能力不足、项目推进效率偏低等问题，开设基层事务管理、矛盾纠纷调处、产业项目运营、村级事务规范化管理专项培训班，上半年开展实操技能培训6次，有效提升基层班子履职攻坚水平。严格落实党内组织生活制度，细化组织生活会、民主评议党员、谈心谈话全流程标准，杜绝组织生活简化流程、敷衍应付现象，让党内政治生活严肃规范。

精细化优化党员队伍结构，严守党员选拔培养关口，重点从返乡创业青年、种养产业能手、基层优秀工作者、公益服务骨干中筛选发展对象，严格落实政治审查、日常跟踪考察、常态化培养教育流程，持续优化党员年龄、学历、职业结构。完善党员量化考评体系，制定党员履职清单、志愿服务清单、攻坚任务清单，将环境整治、民生帮扶、产业带动、网格值守等工作纳入日常考核，激励党员主动亮身份、做表率、树标杆。

高效盘活党群服务中心阵地资源，扭转以往重建设、轻使用的短板。依托党建阵地常态化开展政务代办、惠农政策解读、农业技术培训、乡村文化文艺活动，上半年依托阵地开展便民服务活动20余场，为群众解决办事咨询、技术指导各类问题百余件，让党建阵地真正成为服务群众的便民港湾。

（三）深化党建赋能，深耕产业发展，激活集体经济增长源

立足党建引领产业发展核心思路，以党组织牵头统筹、党员示范带头为抓手，深挖本土特色资源，破解集体经济产业单一、增收缓慢、抗风险能力弱的难题。

深入开展资源摸排调研，组织支部班子、党员骨干走遍辖区村落，全面梳理闲置土地、特色种植养殖、乡土文旅等资源，摒弃同质化跟风发展模式，结合本地水土条件与区位优势确定特色发展路线。各党支部组建产业攻坚先锋队，党员骨干主动认领产业攻坚任务，带头试种特色农作物、牵头搭建产销渠道、参与集体项目运营。上半年重点推进特色果蔬种植、闲置厂房租赁、农产品初级加工等多元产业项目，构建多渠道增收格局，集体经济收入实现稳步提升。

发挥党员致富带头人辐射作用，鼓励优秀党员牵头创办专业种养合作社，吸纳本地留守群众就近务工就业。党组织全程做好保障支撑，主动对接