一、全面对标《规划》
（一）制定实施方案
（二）补齐2024年短板
二、突出理论武装主线
三、深化分类培训
（一）机关党员培训突出能力提升
（二）农村党员培训突出实战实用
（三）流动党员管理服务更加精细
四、创新方式方法
（一）“田间党校”品牌初步形成
（二）信息化手段运用明显提升
（三）党员教育培训考核机制不断完善
五、工作成效与数据完成情况
六、存在问题与2026年工作安排
XX镇贯彻落实《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》2025年工作情况总结
2025年，XX镇党委以中共中央办公厅正式印发《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》（以下简称《规划》）为重要契机，全面对标对表《规划》确定的目标任务，在2024年工作基础上系统谋划、精准发力，着力补齐短板弱项，持续深化创新理论武装，扎实推进分类培训提质增效，党员教育培训工作整体水平较上年明显提升，为《规划》在规划期内顺利推进奠定了更为坚实的基础。
一、全面对标《规划》，系统推进年度工作落实
（一）制定实施方案，将《规划》要求转化为具体行动
2025年初，镇党委将学习宣传贯彻《规划》作为年度党员教育培训工作的首要任务，组织全体党支部书记、党务工作者专题学习《规划》全文，逐条梳理《规划》确定的17项重点任务，逐一对照本镇工作实际，研究制定《XX镇贯彻落实〈全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）〉五年实施方案》，明确2025年至2028年各年度推进计划和量化指标，建立动态管理台账，做到任务有清单、进度有跟踪、责任有落实。与此同时，将《规划》学习宣传纳入镇党委理论学习中心组年度学习计划，全年共组织中心组专题学习《规划》2次，有效提升了班子成员贯彻落实《规划》的思想自觉和行动自觉。
（二）补齐2024年短板，推动学时达标工作扎实推进
针对2024年工作总结中发现的2名基层党组织书记年度脱产培训学时未达标的问题，镇党委在2025年年初即制定“一对一”补训方案，优先安排上述2名书记参加旗委组织部第一季度举办的党支部书记示范培训班，脱产培训学时全部补齐，2年累计学时已达到《规划》规定的进度要求。在此基础上，全面建立书记脱产培训“预警机制”，每季度对各党支部书记参训情况进行动态核查，对存在学时缺口风险的书记提前预警、提前安排，从源头上防止学时缺口问题再次发生。2025年，全镇全部基层党组织书记均完成年度脱产培训不少于5天（40学时）的规定要求，较2024年实现全面达标。
二、突出理论武装主线，推动学习贯彻走深走实
2025年，镇党委将党的创新理论武装贯穿党员教育培训全过程，重点在提升质量、增强实效上下功夫。
全年共组织镇党委理论学习中心组集中学习研讨14次，较上年增加2次，学习内容重点聚焦党的二十届三中、四中全会精神以及习近平总书记关于农村工作、基层治理的最新重要论述，推动班子成员学深悟透、融会贯通。在党课质量提升上持续发力，建立党课质量评价机制，对各党支部党课开展情况进行年度综合评价，评价结果纳入党建工作年度考核，有效解决了部分党课内容空洞、形式单调的问题。全年共开展各类党课36次，较2024年增加4次，党课平均满意度评价达到“优秀”等次。党的创新理论教育学时占党员总学时的比例达到56%，较2024年提升2个百分点，持续超过《规划》规定的50%基准要求。
三、深化分类培训，精准满足各类党员实际需求
（一）机关党员培
