税务系统党员个人问题查摆及整改措施

在2026年党内树立和践行政绩观学习教育中，作为税务系统的党员，通过深入学习习近平总书记有关重要论述，对照各项要求，认真查摆自身存在的差距和问题，现将具体问题表现及整改措施汇报如下：

一、对照习近平总书记有关重要论述

问题表现

1.理论学习深度不足：对习近平总书记关于税收工作的重要论述学习不够深入，仅停留在表面的文字理解，缺乏系统性和深入性的研究。例如，对于税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用的理解不够透彻，没有将其与实际工作紧密结合。

2.思想认识存在偏差：在实际工作中，没有完全以习近平总书记的重要论述为指导，存在重业务轻思想的现象。认为只要把税收业务工作做好就行，忽视了思想政治建设的重要性。

3.贯彻落实不够坚决：在贯彻习近平总书记有关税收工作的重要指示时，存在打折扣、搞变通的情况。对于一些需要长期坚持和推进的工作，缺乏持之以恒的决心和毅力。

整改措施

1.加强理论学习：制定详细的学习计划，每周安排专门的时间学习习近平总书记有关税收工作的重要论述，通过参加专题讲座、研讨交流等方式，加深对理论的理解和掌握。

2.提高思想认识：定期组织思想政治学习活动，引导自己树立正确的政绩观，将思想政治建设与税收业务工作有机结合起来，做到两手抓、两手硬。

3.强化贯彻落实：建立健全工作落实机制，对习近平总书记的重要指示进行分解和细化，明确责任人和时间节点，加强监督检查，确保各项工作落到实处。

二、落实党的大政方针和党中央重大决策部署方面存在的差距和问题

问题表现

1.政策理解不精准：对党的税收政策和党中央重大决策部署的理解不够准确，存在一知半解的情况。在执行过程中，容易出现偏差，影响政策的落实效果。

2.执行力度不够：在落实党的大政方针和党中央重大决策部署时，存在畏难情绪，缺乏勇于担当的精神。对于一些难度较大的工作任务，没有积极主动地去推进，导致工作进展缓慢。

3.缺乏创新意识：在执行政策过程中，习惯于按照传统的方式和方法开展工作，缺乏创新思维和创新举措。不能根据实际情况及时调整工作思路和方法，影响了工作效率和质量。

整改措施

1.加强政策学习：参加专门的政策培训，深入学习党的税收政策和党中央重大决策部署，确保对政策的理解准确无误。同时，加强与上级部门的沟通交流，及时获取最新的政策信息。

2.强化责任担当：树立正确的责任意识，勇于承担工作责任。对于难度较大的工作任务，要积极主动地寻求解决办法，克服畏难情绪，确保各项工作按时完成。

3.培养创新意识：关注税收领域的最新动态和发展趋势，积极学习借鉴先进的工作经验和方法。鼓励自己在工作中大胆创新，提出新的思路和举措，提高工作效率和质量。

三、落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神方面存在的差距和问题

问题表现

1.学习传达不及时：对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的学习传达不够及时，存在滞后现象。没有第一时间组织学习，导致对精神的理解和把握不够准确。

2.贯彻落实不到位：在落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神时，存在形式主义的问题。只注重表面的传达和学习，没有真正将精神落实到实际工作中。

3.跟踪问效不严格：对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的贯彻落实情况缺乏有效的跟踪问效机制。不能及时发现和解决工作中存在的问题，影响了工作的推进和落实。

整改措施

1.及时学习传达：建立健全学习传达机制，确保习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神第一时间传达到位。通过召开专题会议、组织集中学习等方式，迅速将精神传达到每一位党员干部。

2.强化贯彻落实：制定详细的贯彻落实方案，明确工作任务、责任分工和时间节点。加强对工作落实情况的监督检查，确保各项工作按照要求推进。

3.严格跟踪问效：建立跟踪问效机制，定期对习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的贯彻落实情况进行检查和评估。对发现的问题及时进行整改，确保工作取得实效。

四、树立“全国一盘棋”思想、服务服从大局方面存在的差距和问题

问题表现

1.大局意识淡薄：在工作中，只关注本部门、本岗位的利益，缺乏全局观念和大局意识。没有从国家整体利益和税收工作全局出发，考虑问题和开展工作。

2.协作配合不够：在与其他部门、岗位的协作配合中，存在推诿扯皮的现象。缺乏团队合作精神，不能形成工作合力，影响了工作的整体推进。

3.资源共享不足：在工作中，没有充分利用好各种资源，存在资源浪费的情况。缺乏资源共享的意识，不能实现资源的优化配置。

整改措施

1.增强大局意识：加强对“全国一盘棋”思想的学习和教育，引导自己树立正确的大局观。在工作中，要从国家整体利益和税收工作全局出发，考虑问题和开展工作。

2.加强协作配合：建立健全协作配合机制，明确各部门、各岗位的职责和分工。加强沟通交流，及时解决工作中存在的问题，形成工作合力。

3.促进资源共享：建立资源共享平台，加强对各种资源的整合和利用。鼓励各部门、各岗位之间相互交流和共享资源，实现资源的优化配置。

五、对照岗位职责履职方面存在的差距和问题

问题表现

1.业务能力不足：对税收业务知识的掌握不够全面和深入，业务能力有待提高。在处理复杂的税收业务问题时，存在力不从心的情况。

2.工作效率低下：在工作中，存在拖延、推诿的现象，工作效率低下。不能按时完成工作任务，影响了工作的正常开展。

3.工作质量不高：在工作中，对工作质量的要求不够严格，存在粗心大意、敷衍了事的情况。导致工作中出现一些错误和失误，影响了工作的整体质量。

整改措施

1.加强业务学习：制定详细的业务学习计划，加强对税收业务知识的学习和培训。通过参加业务培训、自学等方式，不断提高自己的业务能力。

2.提高工作效率：建立健全工作流程和工作制度，明确工作任务和时间节点。加强对工作的统筹安排和协调，提高工作效率。

3.提升工作质量：树立正确的质量意识，对工作质量提出更高的要求。在工作中，要认真负责，严谨细致，确保工作质量。

六、坚持人民至上、践行全心全意为人民服务宗旨方面存在的差距和问题

问题表现

1.服务意识不强：在工作中，没有真正树立起以人民为中心的发展思想，服务意识淡薄。对纳税人、缴费人的需求关注不够，不能及时为他们提供优质的服务。

2.服务方式单一：在为纳税人、缴费人提供服务时，服务方式比较单一，缺乏创新。不能根据纳税人、缴费人的不同需求，提供个性化的服务。

3.服务质量不高：在服务过程中，存在态度生硬、办事拖拉等问题，服务质量不高。影响了纳税人、缴费人的满意度。

整改措施

1.增强服务意识：加强对全心全意为人民服务宗旨的学习和教育，引导自己树立正确的服务意识。在工作中，要始终把纳税人、缴费人的需求放在首位，为他们提供优质的服务。

2.创新服务方式：积极探索创新服务方式，利用现代信息技术手段，为纳税人、缴费人提供更加便捷、高效的服务。例如，推广网上办税、移动办税等服务方式。

3.提高服务质量：建立健全服务质量监督机制，加强对服务过程的监督和管理。对服务质量不高的问题及时进行整改，提高纳税人、缴费人的满意度。

七、深入基层、联系服务群众方面存在的差距和问题

问题表现

1.深入基层不够：在工作中，很少深入基层一线，了解纳税人、缴费人的实际情况和需求。对基层工作中存在的问题了解不够深入，不能及时解决。

2.联系群众不紧密：与纳税人、缴费人的联系不够紧密，缺乏有效的沟通和交流。不能及时了解他们的意见和建议，影响了工作的针对性和实效性。

3.服务群众不到位：在为纳税人、缴费人提供服务时，存在服务不到位的情况。对他们反映的问题不能及时处理和解决，影响了他们的合法权益。

整改措施

1.加强基层调研：定期深入基层一线，了解纳税人、缴费人的实际情况和需求。通过实地走访、召开座谈会等方式，广泛听取他们的意见和建议。

2.密切联系群众：建立健全联系群众机制，加强与纳税人、缴费人的沟通和交流。