在集团警示教育思想交流点评会上的讲话

同志们：

今天我们召开这次警示教育思想交流点评会，是在前期集中观看警示教育片、学习严重违纪违法干部忏悔录、参观警示教育基地的基础上，专门安排的一次思想碰撞和交流研讨。刚才，几位同志结合自身思想和工作实际，谈了认识、谈了体会、谈了警醒，有的剖析了案件背后的思想根源，有的对照查找了自身存在的风险点，有的提出了加强廉洁防控的具体建议。大家谈得很深入、很坦诚、很有触动，说明这次警示教育确实入脑入心，达到了预期效果。

集团拥有近万名职工，资产密集、资源富集，煤炭运销、物资采购、工程建设关键领域和重点环节，廉洁风险客观存在。井下安全靠规程支护，地面廉洁靠思想堤坝。支护不牢顶板会塌，堤坝不固贪欲会淹。警示教育就是为每一名党员干部的思想堤坝做全面体检和加固。今天，结合大家的交流发言，我讲四个方面的意见，既是对这次交流的点评，也是对下一步工作的要求。

一、在思想深处受警醒，真正把别人的教训变成自己的敬畏

开展警示教育，最怕的是当看客、听故事。片子看完了觉得拍得不错，忏悔录读完了觉得写得挺惨，走出会场一切照旧。别人的惨痛教训，如果不能内化为自己的警醒敬畏，那警示教育就白搞了。

第一，要从中看到理想信念滑坡是最危险的滑坡。那些走上违纪违法道路的人，在忏悔时几乎都有一个共同的轨迹——最初都是从思想上的松动开始的。今天觉得吃顿饭不算什么，明天觉得收点土特产不是什么大问题，思想上的裂缝一旦出现，各种诱惑就会像水一样渗透进来，越渗越多越渗越深，最终导致整条堤坝的崩溃。他们也曾是业务骨干，也曾获得过表彰奖励，也曾有过不错的前途。为什么走到这一步？根子是理想信念出了问题。精神上缺了钙，骨头就硬不起来，在各种诱惑面前就站不稳脚跟。每一名党员干部都要从中深刻反思：我的理想信念坚定不坚定？在各种考验面前能不能守住初心？这才是警示教育要解决的根本问题。

第二，要从中看到心存侥幸是最大的自欺欺人。那些受到查处的人，出事之前几乎都心存侥幸。总觉得做得隐蔽不会被发现，大家都这么干也没见谁出过事，以前好几次都没事这一次肯定也没事。正是这种侥幸心理，让他们一步步走向深渊。天下没有不透风的墙，伸手必被捉只是时间早晚的问题。今天侥幸躲过一劫，不代表明天还能毫发无伤；一两次侥幸逃脱，不代表永远安然无恙。等到东窗事发再后悔，一切都晚了。每一名党员干部都要从中深刻警醒：有没有在什么事情上心存侥幸？有没有觉得有些事不会被发现？把侥幸心理彻底清除出思想，才能行稳致远。

第三，要从中看到小节不守大节必失的深刻规律。那些犯错误的人，最初收的不该收的，觉得这是小意思不碍事，拒绝了还显得不近人情。正是这些看似不起眼的小节，成了廉洁防线被攻破的第一个缺口。今天收小意思明天就可能收大意思，今天在小事上破规矩明天就可能在大事上栽跟头。小节是道德和纪律的前沿阵地，这个阵地一旦放弃，后面就无险可守了。每一名党员干部都要从中深刻警醒：在小节上有没有放松过自己？有没有觉得吃顿饭不算什么、收点土特产不是大问题？从小事小节上守起，管住第一次、守住第一关，是防微杜渐的第一道防线。

第四，要从中看到失去监督的权力必然导致腐败。那些案件暴露出的一个共同问题，就是监督缺位、权力失控。有的长期在一个单位一个岗位，把分管领域当成独立王国，组织监督进不去；有的搞暗箱操作，规避程序绕过制度，把权力藏在小黑屋里运行；有的对提醒谈话置若罔闻，对组织函询敷衍应付，把监督当成耳旁风。不受监督的权力必然导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败，这是一条铁律。每一名党员干部都要从中深刻警醒：我能不能自觉接受监督？是不是习惯在监督下工作生活？把监督当成组织对自己的关心爱护，而不是挑刺找茬，把权力置于阳光之下，让监督成为常态。

二、在对照自省中知敬畏，真正把风险防在萌芽之时

警示教育不是看别人的热闹，关键要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。从别人的教训中对照查找自身的风险，从别人的忏悔中反思检视自身的问题。

第一，对照权力观是否端正。那些违纪违法的人，几乎有一个共同的问题——权力观扭曲。他们把权力当成个人的本事和私产，把用权为民变成用权为己。每一名党员干部特别是手中握有一定权力的同志，都要扪心自问：我有没有把权力看得太重？有没有把权力当成私有物品？有没有在权力面前自我膨胀？权力是组织赋予的、是人民给予的，只能用来为人民服务、为企业发展做贡献，绝不能当成个人私有财产和谋私工具。要严格按制度用权，在规定的权限范围内行使权力，自觉接受对权力的监督约束。

第二，对照诱惑面