淳化：“三点发力”擦亮干部监督“底色”
近年来，淳化县坚持问题导向，在政治监督、日常监督、选任监督等关键点上持续发力，着力构建全方位、全覆盖、立体化的干部监督管理体系，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
突出政治监督，拧紧思想“总开关”。坚持把政治标准和政治要求贯穿监督工作全过程，把牢政治主线，加强日常监督，推动党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过干部教育培训、选拔任用、考核评价、激励奖惩等全方位、多角度考察干部政治表现，让党员干部在源头上打好思想基础、筑牢信念根基，严守政治纪律和政治规矩，增强党性修养和廉洁意识。同时，严格落实《淳化县领导干部政治素质考察实施细则》，综合制定正向和负面行为测评清单，全面把握领导干部在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力以及政治自律等方面的现实表现，切实引导干部树立和践行正确的政绩观，推动政治监督常态化。
紧盯日常监督，织密管理“覆盖网”。一是严格执行提醒
