一、组织推动
二、教育联动
三、文化拉动
四、宣传带动
济阳区：“四项工程”助推廉洁文化建设 走深走实
济阳区深入贯彻落实习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的重要讲话精神，认真落实省委、市委有关要求，坚持以廉洁为核心，以文化为载体，通过组织推动、教育联动、文化拉动、宣传带动，在全区营造了崇廉拒腐的良好风尚，为经济社会高质量发展提供了坚强保证。
一、组织推动，凝聚廉洁文化“新合力”
廉洁文化建设需要多方参与、共同创建，在党委统一领导下，有关部门各司其职、统筹联动。一是出台一项制度。廉洁文化建设作为全面从严治党的重要方面，同样强调党委政治责任。召开加强新时代廉洁文化建设工作会议暨党员干部警示教育大会，印发《关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案》，区委主要领导亲自部署推动，专题听取工作进展汇报，区纪委监委发挥组织协调作用，在廉洁文化的规划引导、资源配置、人才培养等方面发挥主体作用，形成一盘棋的良好局面。二是建强一支队伍。成立廉洁文化宣讲团，集中力量，突出行业特色，把握群体特点，坚持分众化、精准化、差异化，以思政课、研习班、分享会为载体，“量身定做”宣讲内容，持续推进廉洁文化进机关、进校园、进社区、进农村。工作开展以来，共开展宣讲20余次，接受教育人数达2000余人。三是健全一套机制。强化责任主体，形成科学完善、严谨规范、有机协调的制度保障，各相关职能部门立足职责，积极融入廉洁文化建设全局，依托联席会议等议事协调机构强化沟通协调。将新时代廉洁文化建设工作纳入考核，与业务工作同部署、同落实、同考核，真正把廉洁文化创建“软指标”变成“硬任务”。
二、教育联动，释放廉洁文化“新动能”
廉洁文化建设内涵丰富、体系严密，既有正向引导又有反面警示，既有廉洁教育又有道德实践，既有行为约束又有成风化人。一是廉洁教育融入培训，夯实“廉”根基。强化跟踪抓培养，把廉洁教育作为干部成长、发展的基础性工程，充分发挥“闻韶学堂”“理润济阳”、理论学习中心组龙头作用，创新实施“凤栖”“蹲苗”“薪火”“护航”青年干部成长工程，结合干部培训，开设“领导干部讲坛·廉洁教育”教学单元，开展“青春心向党 廉洁伴我行”年轻干部廉洁教育主题活动，引导党员干部汲取干事创业“正能量”，夯实了基层战斗堡垒。二是廉洁教育融入校园，扣好“廉”扣子。推进“廉洁文化进校园”系列活动，注重从干部层面、教师层面、学生层面入手，抓学习、抓课堂、抓纪律，开展“七个一”活动，通过建设一个廉洁文化走廊，开展一次廉洁文化艺术活动，组织一次廉洁知识教育讲座，开展一次家风家训活动，建设一批廉洁文化宣传阵地，开展一次廉洁警语张贴宣传，建设一个廉洁文
