淳化：“三注重”强化干部监督管理
近年来，淳化县坚持党管干部原则，在“细”“严”“干”上狠下功夫，把新时代好干部标准落到实处，加强对干部的全方位管理和经常性监督，激励干部敢于担当、善于作为、勇于担责。
日常监督注重“细”。以全方位构建监督制度体系为抓手，营造从严监督的氛围。严格落实谈心谈话、提醒函询诫勉制度，对干部苗头性倾向性问题及时提醒帮助；严格执行《全国组织系统“12380”举报受理工作规定》，将“12380”信访举报平台作为干部日常监督的重要抓手，坚持有件必查、查必有果；充分发挥干部监督工作联席会议机制作用，加强13个成员单位之间的沟通和信息共享，定期收集干部监督信息；规范填报领导干部个人有关事项报告，抓好领导干部请销假备案、婚丧嫁娶事宜报备、出入境管理等日常事项；持续抓好领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业、违规兼职等
