阎良区：“四精四化”发挥个人事项报告制度综合监督效能
近年来，西安市阎良区对标新时代干部监督工作总要求，探索构建填报领导干部个人事项“四精四化”工作模式，充分发挥个人事项报告制度综合监督效能。
精心辅导，“系统化”开展培训。采取“情况通报+案例警示+专题辅导”形式，每年系统讲解1次领导干部个人有关事项填报要求、重点内容以及新规定、新变化。灵活运用“线上+线下”方式，对领导干部在填报过程中遇到的问题逐项解答，对首次填报、退出现职、即将到龄、家庭资产较多等重点群体逐人辅导。
精确指引，“清单化”组织填报。结合历年填报出现的共性问题和典型案例，制发《领导干部报告个人
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