一、“百员队伍”筑根基
二、千项活动伴成长
三、万生成长全覆盖
内蒙古工业大学：推进“百千万工程”进社区，建设育人共同体
内蒙古工业大学将“一站式”学生社区作为“三全育人”的实践园地，坚持立德树人根本任务，汇聚百名五维育人力量，开展千项特色活动，服务万名学生筑梦成才，打造学生社区育人共同体。
一、“百员队伍”筑根基，五维力量协同赋能社区治理
一是领导领航，构建多维对话治理格局。校党委高位统筹，系统谋划“领导领航、思政铸魂、专业赋能、管理保障、学生自治”五大核心工作。通过“成长对话”等场景化对话机制，建立“需求收集－部门协同－落地反馈”闭环管理体系，实现治理重心与学生需求同频。
校领导与新生家长交流
二是思政铸魂，打造三维浸润育人阵地。整合130余名专职辅导员、思政教师、校外专家组成“三维思政铁军”，构建“理论武装+文化浸润+心理护航”立体网络。依托“社区直播间”“红色轻骑兵”双载体，打造云端党课、实地巡讲双线课堂，孵化“红石榴”等学生宣讲团，锻造“全天候响应、全场景守护”的社区思政队伍。
红石榴宣讲团进社区
三是专业赋能，搭建双轨导师成长阶梯。组建“学术导师+成长导师”双轨队伍，40余名教授博士入驻社区创设“青年博士沙龙”等品牌活动，聚焦科研训练与职业规划开展“阶梯式”指导。落实本科新生“成长陪伴计划”，摸排学生学业发展规划疑虑及学习困难课程的问题清单与课程清单，推动专任教师课余时间进社区，纳入考核、计入工作量。建设大学生国家安全教育基地全覆盖开展社区沉浸式安全教育。
专业力量进社区
组织全体学生进入学生社区国家安全教育基地学习
四是管理聚力，构建全时服务保障体系。以“多元力量融合、服务育人并重”为思路，统筹机关、警务、医护、心理、后勤等力量进社区。推动食堂人员转型“劳动教育师”，设社区警务室24小时巡查，专业医护定期义诊。升级“接诉即办”平台，实现诉求24小时响应，机关党员同步开展“午餐会问需”面对面解决学生难题。8名心理咨询师全部常驻社区，搭建四维心理场景，推动管理服务从“事务保障”向“发展赋能”跃升。
管理力量进社区
五是校社联动，构建协同型育人生态圈。构建“资源引进—活动浸润—能力提升”校社联动育人模式。邀请劳模工匠开设“北疆工匠讲堂”，特色演员演绎沉浸
