党员干部和企业打交道的“正确姿势”
以下为高危动作、错误示范，党员干部切勿模仿。
淄博市桓台县唐山镇于堤村村委会原主任于杰，伙同他人多次采用阻拦施工、口头威胁等手段，对企业强迫交易、敲诈勒索，严重扰乱企业正常经营秩序；运城市临猗县猗氏镇原党委书记王国骁，利用职务上的便利，多次索取、收受所辖区域内企业礼品礼金、购物卡等财物，共计8.8万余元；以收取卫生费名义向企业摊派费用21.9万元；石家庄市公安局长安分局育才街派出所民警（二级警长）徐忠军，2020年4月在对辖区某公司进行消防安全检查时，发现该公司存在使用明火等安全隐患，在未经请示且没有临时查封权的情况下，将该公司相关场所张贴封条查封，造成不良影响……公权力本来是给企业服务的，却有人把企业当成软柿子随便欺负，岂能容忍？最近，各地通报了不少破坏营商环境的类似案例，党员干部、公职人员可得引以为戒。
那么下面这样的做法，又该怎么看待呢？
浙江省上城区南星街道有一名社区工作人员，平时工作主动，帮企业解决了不少困难。企业挺感谢他，就在过年的时候给他送了些礼卡，他也心安理得地收下了。
后来，这名社工受到了诫勉处理。南星街道纪工委书记徐建强认为：“为企业做事，用的是公权力，如果当成日常的礼尚往来，就越界了。”而这种越界，正是基层干部与企业打交道时常见的廉政风险。
在福建厦门，洪老板遇到了一件比较糟心的事。
去年，洪老板想在厦门市翔安区办一所幼儿园，去咨询区教育局能不能办，得到了肯定答复。他就按照教育局在网上列出的办事指南，一件一件去落实。为了满足消防要求，洪老板还投入了近千万元资金，对园区装修改造。
万事俱备只欠东风，洪老板向区教育局递交了申办材料，得到的回复却是：不予受理。
洪老板急了，去找教育局经办此事的工作人员，工作人员给出的理由：“幼儿园用地不符合翔安区教育发展布局规划。”洪老板就有点搞不懂了，幼儿园建都建好了，这才说不符合规划，为什么不早说？“这笔投资可不是小数字，如果再无法投
