宝鸡市陈仓区：“一把手”离任交接制度化筑牢干部监督防线
近年来，宝鸡市陈仓区将开展科级主要领导干部离任交接作为推动进一步全面深化改革重要内容，积极探索实践，制定出台《镇街、区级部门（单位）“一把手”离任交接实施办法（试行）》，切实加强对“关键少数”的监督管理，有效保障工作的连续性和稳定性。
坚持制度先行，规范交接程序。将离任交接作为干部监督管理的重要环节，明确交接范围覆盖各镇街党（工）委书记、镇长（办事处主任），区级部门（单位）主要负责人以及常委单位主持日常工作的副职等关键岗位。在区委常委会研究确定干部变动后，及时向离任干部发出《离任交接通知》和《离任交接书》，要求在15个工作日内完成书面交接。交接过程坚持实事求是、客观公正原则，
