宁陕：织密干部监督“防护网” 筑牢廉洁从政“压舱石”
近年来，宁陕县始终坚持严的主基调不动摇，将精准监督、全程监督融入干部选育管用全链条，通过严把“凡提四必”关口、强化任前廉政考试与谈话、抓实单位主要负责人变动交接、规范出国境管理等关键举措为干部成长保驾护航，为县域经济高质量发展提供坚强组织保障。
“提拔”先“体检”，把好选人用人“入口关”。将干部监督嵌入干部选拔任用全过程，进一步规范分析研判、动议、民主推荐、考察、讨论决定及任职等环节，严格执行“凡提四必”“全程纪实”要求，让“带病提拔”无处遁形。推行“廉政考试+廉政谈话”双保险，县委书记亲自开展任前廉政谈话，点明廉政风险“关键点”，提出廉洁履职要求，强调有关纪律规定，让干部在提拔之初就筑牢思想防线。今年以来，累计对4批次170名调整干部开展任前廉政谈话，组织
