白水县：用好“三面镜”助推干部监督提质增效
近年来，白水县立足全县干部监督实际，抓牢选任监督、细化日常监督、主动靠前监督，着力构建各部门贯通协同的大监督格局，不断提高干部监督工作质效。
架好监督“望远镜”，把好选任“方向盘”。聚焦事前监督，强化政治考察。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关，严格落实“凡提四必”要求，前移审核关口，切实防止“带病上岗”“带病提拔”，树立鲜明选人用人导向。抓实档案审核，深化结果运用。严格对照 《干部人事档案工作条例》和干部档案审核要求，开展“三龄两历一身份”专项检查，仔细核查干部身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等档案信息，对学历认定、破格提拔等疑难问题进行重新认定和整改，为干部选拔任用保驾护航。充分发挥数字化档案精准画像功能，为干部选任提拔、奖惩评优、调动调整等提供重要参考依据。
校准监督“显微镜”，系好廉政“安全带”。聚焦“关键少数”，防范“重大风险”。严格落实领导干部
