党建领航 融合赋能
近年来，紫阳县坚持以高质量党建引领国有企业高质量发展，聚焦破解党建与业务“融入不深”问题，深入实施“党建赋能·国企担当”行动，系统构建以“体系化布局强引领、标准化建设强根基、实效化融合强担当”为核心的“三化三强”党建工作模式，为县域经济高质量发展注入强劲动能。
体系化布局强引领，筑牢坚强领导核心。坚持把党的领导融入公司治理各环节，构建权责清晰、运行高效的治理体系。一是完善制度体系。县委高位推动，出台《县属国有企业党建工作责任制实施办法》等“1+4”制度文件，建立“县委统一领导、组织部门牵头抓总、财政局党委具体管理、企业党组织履职尽责”的闭环管理机制，实现党建工作系统化布局、一体化推进。二是深化治理融合。全面完成“党建入章”，健全“双向进入、交叉任职”领导体制，全年规范前置研究讨论重大事项60余项，确保党组织在公司治理中把方向、管大局、保落实的作用得到充分发挥。三是压实政治责任。严格落实“第一议题”制度，实施上级党组织列席下级党组织会议机制，常态化开展警示教育，筑
