府谷县:“点”上发力,赋能干部监督
近年来,府谷县为进一步强化领导干部廉洁意识,筑牢拒腐防变思想防线,营造风清气正、干事创业的良好政治生态,始终坚持“严管与厚爱结合”的本质和“激励与约束并重”的手段,在关键点、纰漏点、信息点上下重功夫,努力做好领导干部监督工作。
瞄准联席会议反映的“信息点”。坚持落实干部监督工作联席会议制度,不断加强对领导干部问题性信息的收集和利用,建立覆盖面广、渠道畅通、反馈及时、信息共享的“信息网”,形成各类监督贯
府谷县:“点”上发力,赋能干部监督
近年来,府谷县为进一步强化领导干部廉洁意识,筑牢拒腐防变思想防线,营造风清气正、干事创业的良好政治生态,始终坚持“严管与厚爱结合”的本质和“激励与约束并重”的手段,在关键点、纰漏点、信息点上下重功夫,努力做好领导干部监督工作。
瞄准联席会议反映的“信息点”。坚持落实干部监督工作联席会议制度,不断加强对领导干部问题性信息的收集和利用,建立覆盖面广、渠道畅通、反馈及时、信息共享的“信息网”,形成各类监督贯
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