府谷县：“点”上发力，赋能干部监督
近年来，府谷县为进一步强化领导干部廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，始终坚持“严管与厚爱结合”的本质和“激励与约束并重”的手段，在关键点、纰漏点、信息点上下重功夫，努力做好领导干部监督工作。
瞄准联席会议反映的“信息点”。坚持落实干部监督工作联席会议制度，不断加强对领导干部问题性信息的收集和利用，建立覆盖面广、渠道畅通、反馈及时、信息共享的“信息网”，形成各类监督贯
府谷县：“点”上发力，赋能干部监督
近年来，府谷县为进一步强化领导干部廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，始终坚持“严管与厚爱结合”的本质和“激励与约束并重”的手段，在关键点、纰漏点、信息点上下重功夫，努力做好领导干部监督工作。
瞄准联席会议反映的“信息点”。坚持落实干部监督工作联席会议制度，不断加强对领导干部问题性信息的收集和利用，建立覆盖面广、渠道畅通、反馈及时、信息共享的“信息网”，形成各类监督贯
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