宝鸡市陈仓区：监督“探照灯”对准关键处
去年以来，陕西宝鸡市陈仓区聚焦干部监督管理关键环节，管好关键人、管到关键点、管住关键事，以有效监督管理促进干部担当作为。
制定“一把手”离任交接办法，将各镇街、各部门党政正职等关键岗位干部作为离任交接对象，明确交接事项清单，主要涵盖工作规划部署、重大经济事项、问题整改等9方面24项具体内容，将交接落实情况作为领导干部政治素质考察、选拔任用、经济责任审计、年度考核的重要参考，引导干部
宝鸡市陈仓区：监督“探照灯”对准关键处
去年以来，陕西宝鸡市陈仓区聚焦干部监督管理关键环节，管好关键人、管到关键点、管住关键事，以有效监督管理促进干部担当作为。
制定“一把手”离任交接办法，将各镇街、各部门党政正职等关键岗位干部作为离任交接对象，明确交接事项清单，主要涵盖工作规划部署、重大经济事项、问题整改等9方面24项具体内容，将交接落实情况作为领导干部政治素质考察、选拔任用、经济责任审计、年度考核的重要参考，引导干部
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